Operatore/trice call center per contact center outbound

Per far fronte ai volumi elevati del periodo estivo, il contact center specializzato in campagne telefoniche outbound verso clientela B2C seleziona Operatore/trice call center da inserire a copertura del potenziamento del team. La risorsa si occupa di contattare utenti già profilati per attività di conferma appuntamenti, recall e aggiornamento anagrafiche, utilizzando script strutturati e CRM aziendale. Le chiamate vengono registrate su gestionale dedicato; mediamente si gestiscono 60-90 contatti al giorno, su turni mattutini e pomeridiani dal lunedì al venerdì. Offerta e benefit: retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.700 € contratto a tempo determinato 6 mesi con possibilità di proroga tempo pieno, 40 ore settimanali su turni diurni Formazione continua retribuita sulle campagne e sui prodotti Buoni pasto Convenzioni aziendali Requisiti: diploma di scuola superiore buone capacità comunicative e propensione al contatto telefonico dimestichezza con PC, posta elettronica e gestionali base predisposizione al lavoro per obiettivi e in team disponibilità a ingresso in azienda da subito Contratto a tempo determinato 6 mesi, con possibilità di inizio immediato.

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