Descrizione dell'offerta
Introduzione
Operatore o Operatrice di filiale part‑time presso Lidl Italia, responsabile delle attività operative per garantire prodotti freschi e lo store ordinato. Il ruolo contribuisce a creare un’esperienza di acquisto soddisfacente. Responsabilità
Lavorare part‑time su turni, inclusi fine settimana. Rifornire i prodotti sugli scaffali, assicurando che siano sempre ordinati. Mantenere il Punto Vendita accogliente e pulito. Requisiti
Diploma di maturità. Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana. Capacità di lavorare in team. Approccio positivo. Conoscenza della lingua italiana (livello A2).
Offerta
Contratto part‑time (25 o 30 ore settimanali); retribuzione lorda mensile 962,31 € per 25 ore o 1.154,78 € per 30 ore. Retribuzione per ogni minuto lavorato. Agevolazioni aziendali: buoni spesa, piattaforma sconti, piano sanitario aziendale (a seguito di assunzione a tempo indeterminato con almeno 1 anno di anzianità). Formazione strutturata con e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager. EEO Statement
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione privo di stereotipi di genere o di altre caratteristiche personali.
#J-18808-Ljbffr
Operatore o Operatrice di filiale part‑time presso Lidl Italia, responsabile delle attività operative per garantire prodotti freschi e lo store ordinato. Il ruolo contribuisce a creare un’esperienza di acquisto soddisfacente. Responsabilità
Lavorare part‑time su turni, inclusi fine settimana. Rifornire i prodotti sugli scaffali, assicurando che siano sempre ordinati. Mantenere il Punto Vendita accogliente e pulito. Requisiti
Diploma di maturità. Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana. Capacità di lavorare in team. Approccio positivo. Conoscenza della lingua italiana (livello A2).
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Contratto part‑time (25 o 30 ore settimanali); retribuzione lorda mensile 962,31 € per 25 ore o 1.154,78 € per 30 ore. Retribuzione per ogni minuto lavorato. Agevolazioni aziendali: buoni spesa, piattaforma sconti, piano sanitario aziendale (a seguito di assunzione a tempo indeterminato con almeno 1 anno di anzianità). Formazione strutturata con e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager. EEO Statement
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione privo di stereotipi di genere o di altre caratteristiche personali.
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