Descrizione dell'offerta
Domar S.p.A. è
un’azienda produttrice di componenti per veicoli industriali, in progressiva crescita
dal 1995 e impegnata in un percorso di
trasformazione culturale
volto a consolidarne la
leadership di mercato attraverso la scalabilità organizzativa. L’evoluzione dell’Organizzazione rende centrale
l’attenzione alle persone e alla costruzione di assetti organizzativi equilibrati e inclusivi.
In questo contesto,
Domar promuove una ricerca continuativa di profili appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99)
, finalizzata alla raccolta di candidature da valutare in funzione di opportunità di inserimento presenti o future all’interno delle diverse aree funzionali.
La presente ricerca non è riferita a una specifica posizione aperta
, ma ha l’obiettivo di creare un bacino di candidature per eventuali inserimenti nel rispetto degli obblighi normativi.
AMBITI DI POSSIBILE INSERIMENTO
Area Commerciale:
Sales, Inside Sales, Customer Care Area Prodotto Area Operations:
Produzione, Manutenzione e Ingegneria di Produzione, Supply Chain Area Amministrativa e Organizzativa Area Servizi Generali Area Qualità
REQUISITI GENERALI
Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 Pensiero sistemico e capacità analitica Approccio interrogativo e riflessivo Visione pragmatica e contestualizzata Attitudine al ragionamento indipendente Competenza nel creare legami e nel lavorare sinergicamente con tutta l'Organizzazione Propensione e volontà di lavorare in contesto Industriale e contribuire alla crescita del territorio
CCNL
Metalmeccanica Industria Contratto
: full time a tempo determinato o indeterminato Retribuzione annua lorda (RAL)
: compresa tra 26.000€ e 40.000€, definita in base al ruolo (la genericità dell'annuncio non permette ulteriori approfondimenti), all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. Buoni Pasto
7€ per die Welfare
750€ Sistemi Premianti
In Domar
la crescita del tutto si intreccia con la responsabilizzazione del singolo.
L'Organizzazione promuove
pensiero organico e inter-funzionale
, pur riconoscendo valore
all'indipendenza di giudizio e all'autonomia di ragionamento
.
un’azienda produttrice di componenti per veicoli industriali, in progressiva crescita
dal 1995 e impegnata in un percorso di
trasformazione culturale
volto a consolidarne la
leadership di mercato attraverso la scalabilità organizzativa. L’evoluzione dell’Organizzazione rende centrale
l’attenzione alle persone e alla costruzione di assetti organizzativi equilibrati e inclusivi.
In questo contesto,
Domar promuove una ricerca continuativa di profili appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99)
, finalizzata alla raccolta di candidature da valutare in funzione di opportunità di inserimento presenti o future all’interno delle diverse aree funzionali.
La presente ricerca non è riferita a una specifica posizione aperta
, ma ha l’obiettivo di creare un bacino di candidature per eventuali inserimenti nel rispetto degli obblighi normativi.
AMBITI DI POSSIBILE INSERIMENTO
Area Commerciale:
Sales, Inside Sales, Customer Care Area Prodotto Area Operations:
Produzione, Manutenzione e Ingegneria di Produzione, Supply Chain Area Amministrativa e Organizzativa Area Servizi Generali Area Qualità
REQUISITI GENERALI
Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 Pensiero sistemico e capacità analitica Approccio interrogativo e riflessivo Visione pragmatica e contestualizzata Attitudine al ragionamento indipendente Competenza nel creare legami e nel lavorare sinergicamente con tutta l'Organizzazione Propensione e volontà di lavorare in contesto Industriale e contribuire alla crescita del territorio
CCNL
Metalmeccanica Industria Contratto
: full time a tempo determinato o indeterminato Retribuzione annua lorda (RAL)
: compresa tra 26.000€ e 40.000€, definita in base al ruolo (la genericità dell'annuncio non permette ulteriori approfondimenti), all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. Buoni Pasto
7€ per die Welfare
750€ Sistemi Premianti
In Domar
la crescita del tutto si intreccia con la responsabilizzazione del singolo.
L'Organizzazione promuove
pensiero organico e inter-funzionale
, pur riconoscendo valore
all'indipendenza di giudizio e all'autonomia di ragionamento
.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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