Oracle Data Integrator - Freelance
Descrizione dell'offerta
Siamo alla ricerca di un esperto Oracle Data Integrator (ODI) con l'obiettivo di supportare l'attuale carico operativo e agire come punto di riferimento tecnico per validare le best practice su tecnologia Oracle. Il consulente avrà un ruolo chiave nel valutare la qualità del codice esistente e nell'ottimizzare l'utilizzo della piattaforma in ottica low-code , partecipando attivamente a un percorso di training on the job volto a innalzare gli standard qualitativi del team.
Responsabilità:
- Guida Tecnica e Best Practice: Definire e garantire l’applicazione delle migliori pratiche di sviluppo su Oracle Data Integrator, assicurando che le soluzioni siano scalabili e manutenibili.
- Code Review & Quality Assurance: Supervisionare e revisionare il codice prodotto dal team esterno per garantire standard qualitativi elevati e l'aderenza alle logiche native della piattaforma.
- Ottimizzazione Low-Code: Guidare la transizione verso un utilizzo più efficiente e "low-code" di ODI, riducendo la complessità del codice custom inutile e massimizzando le funzionalità standard dello strumento.
- Mentoring & Supporto al Team: Supportare il team di sviluppo operativo, risolvendo criticità tecniche complesse e agendo da facilitatore per il raggiungimento delle milestone di progetto.
- Valutazione Tecnica Partner: Collaborare alla valutazione tecnica dei nuovi partner tecnologici, monitorando l’efficacia del loro output durante il periodo di affiancamento.
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata su Oracle Data Integrator (ODI) .
- Conoscenza profonda dell'ecosistema Oracle e delle relative Best Practice.
- Capacità di analisi tecnica e revisione del codice (Code Review).
- Padronanza della lingua italiana.
- Approccio orientato alla risoluzione dei problemi e attitudine al supporto dei colleghi.
Dettagli del ruolo:
- Modalità di lavoro: full remote
- Durata contratto: 6 mesi + possibilità di rinnovo fino al 2027
- Inizio: asap
Processo di selezione:
Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:
- Colloquio conoscitivo con il nostro team HR.
- Colloquio tecnico con il cliente e il team di lavoro.
Come inviare la tua candidatura:
Via LinkedIn o inviando il tuo CV all'indirizzo