Organization and Compliance Specialist

Il Gruppo Ansaldo Energia è uno dei leader mondiali della power generation. Il suo core business è la fornitura e il service di componenti e soluzioni tecnologiche per la produzione di energia con macchine rotanti. L’azienda progetta e realizza turbine e generatori e ne cura l’assistenza e il miglioramento continuo. Con sede a Genova, il Gruppo conta oltre 3.300 dipendenti e ha una forte presenza internazionale grazie alle sue oltre 30 sedi nel mondo. Ansaldo Energia è tra i protagonisti del percorso di transizione e decarbonizzazione della produzione di energia elettrica. La sua flotta di turbogas è già oggi pronta a bruciare idrogeno tra il 40 e il 70%, con l’obiettivo di raggiungere il 100% entro il 2030.

Posizione

La risorsa ideale sarà inserito nel team responsabile dello sviluppo organizzativo e del sistema qualità, partecipando alle attività di analisi e valutazione delle strutture organizzative, dei processi aziendali, dei ruoli e delle dinamiche interne contribuendo quindi a identificare aree di miglioramento e ottimizzazione. Collaborerà con i diversi dipartimenti dell’Azienda per implementare soluzioni efficaci che migliorino l'efficienza operativa e promuovano la crescita aziendale.

Principali responsabilità

• Supportare in collaborazione con le strutture interessate la conduzione di analisi del sistema organizzativo aziendale, mappando processi, flussi decisionali e modalità di lavoro, oltre a individuare inefficienze organizzative, sovrapposizioni di ruoli e gap di competenze;
• Partecipare alla progettazione organizzativa e alla relativa implementazione, garantendo la predisposizione della documentazione necessaria (es. organigrammi, modelli di ruolo, politiche, linee guida, processi, procedure interne, regolamenti etc.), oltre alla reportistica e a presentazioni per la Direzione;
• Collaborare alla definizione e misurazione di metriche (KPI) per il monitoraggio dei processi;
• Condurre audit per il sistema di Qualità al fine di supportare il corretto funzionamento dell’organizzazione e il miglioramento continuo;
• Contribuire al mantenimento delle certificazioni.

Requisiti

• Esperienza pregressa di 2- 4 anni maturata nell’ambito dell’organizzazione aziendale e/o nell’area qualità anche presso società di consulenza.
• Buona conoscenza delle metodologie di analisi organizzativa
• Buona conoscenza delle tecniche di rappresentazione dei processi
• Ottima capacità di scrittura della documentazione organizzativa
• Conoscenza ISO 9001
• Ottime capacità di analisi e sintesi
• Ottime capacità di problem solving
• Buone doti relazionali e di comunicazione
• Buone capacità di Pianificazione
• Orientamento al risultato
• Predisposizione a lavorare in team
• Capacità di lavorare in contesti complessi e trasversali
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata

Altre informazioni

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).