PACKAGING MANAGER - Rif. AT/TO/PM18-26

Alti Profili, divisione del Gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management in ambito nazionale e internazionale, ricerca per primaria realtà manifatturiera specializzata in soluzioni di rivestimento e finitura un/una:

La figura selezionata opererà in modo trasversale su diversi siti produttivi e, riportando direttamente al Direttore Operations, avrà l’obiettivo di elevare e strutturare la funzione packaging all’interno del Gruppo, contribuendo al miglioramento continuo delle performance tecniche, qualitative e di sostenibilità.

Responsabilità principali

• Gestione del packaging a livello di Gruppo sui diversi stabilimenti produttivi
• Ottimizzazione dei materiali di confezionamento e delle soluzioni tecniche
• Miglioramento delle linee di confezionamento (performance, qualità, compatibilità packaging/macchine)
• Coordinamento e interazione con le principali funzioni aziendali (Marketing, Acquisti, Produzione, Sicurezza Prodotto)
• Gestione di progetti trasversali con approccio strutturato di project management
• Garanzia della conformità alle normative di sicurezza del packaging
• Promozione del miglioramento continuo della qualità del packaging
• Supporto al percorso di sostenibilità aziendale

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria (preferibile)
• Esperienza consolidata nel ruolo di Packaging Manager
• Provenienza da contesti strutturati, preferibilmente nei settori Chimico, Farmaceutico, Alimentare
• Utilizzo di SAP o di ERP analoghi
• Familiarità con normative di sicurezza e compliance del packaging
• Conoscenza delle linee di confezionamento
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Elevato standing relazionale
• Visione strutturata di project management
• Forte orientamento all’innovazione e capacità di mediazione tra funzioni

Sede di lavoro

Como

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).