Paghe e contributi risorse umane

Adecco Italia spA, per conto di una solida e strutturata azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ricerca un/una Impiegato/a Amministrazione del Personale e Payroll da inserire all'interno dell'area HR. La figura selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto presidio delle attività legate all'intero ciclo di vita del dipendente e supportando i lavoratori per gli aspetti inerenti l'elaborazione delle buste paga e l'amministrazione del personale. Principali responsabilità Gestione amministrativa dei dipendenti; Elaborazione e controllo dei cedolini paga; Predisposizione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Gestione presenze e relative quadrature; Comunicazioni agli enti preposti; Gestione di malattie, infortuni e assenze; Analisi dei costi del personale e predisposizione della reportistica dedicata; Supporto ai dipendenti per richieste di informazioni relative a buste paga e aspetti amministrativi; Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l'efficienza dei processi HR. Requisiti richiesti Esperienza pregressa in ambito Amministrazione del Personale e Payroll; Autonomia nell'elaborazione di almeno un ciclo completo di busta paga; Gradita provenienza da studi di commercialisti o consulenti del lavoro; Conoscenza della normativa amministrativa e contrattuale relativa al personale; Ottima conoscenza di Excel; Buona conoscenza del gestionale Zucchetti; Precisione, affidabilità e riservatezza. Completano il profilo Ottime capacità relazionali e comunicative; Disponibilità e orientamento al servizio; Attitudine al lavoro di squadra e al team building; Capacità organizzative e di problem solving; Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Contratto diretto con l'azienda della durata di 6 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione CCNL Cooperative di Consumo Inquadramento Impiegato/a Livello 4°/3° Concrete opportunità di crescita professionale Inserimento in un contesto aziendale strutturato, dinamico e stimolante

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