Partner Engagement & Retention Coordinator
Descrizione dell'offerta
Società di Consulenza ricerca per un cliente Multinazionale Americano un Partner Engagement & Retention Coordinator .
Questo ruolo si concentrerà sulla guida di tattiche internazionali di coinvolgimento dei clienti basate sui dati per diversi mercati globali.
Lavorerai con il tuo manager e con vari team aziendali per creare processi scalabili relativi al rilascio di contenuti, campagne stagionali e coerenza del brand sulle piattaforme partner.
È richiesto un approccio strategico ed un equilibrio tra creatività, analisi e disciplina operativa.
Responsabilità Chiave
- Gestione del ciclo di vita degli asset: Coordinare la consegna di artwork di alta qualità, metadati e trailer video agli stakeholder interni.
- Esecuzione del merchandising: Gestire la "vetrina" sulle piattaforme (es. programmazione banner, aggiornamento caroselli, interventi manuali sugli algoritmi e ottimizzazione delle collezioni di contenuti).
- Controllo Qualità (QC): Effettuare audit regolari sulle piattaforme partner per verificare la corretta rappresentazione del brand, il funzionamento dei link e la priorità dei nuovi contenuti.
- Ottimizzazione basata sui dati: Monitorare le metriche di performance (CTR, conversioni) per suggerire miglioramenti creativi o tattici.
Requisiti
- 1–3 anni di esperienza in digital merchandising, marketing dell'intrattenimento o gestione partner (l'esperienza nel settore streaming/OTT è un grande vantaggio).
- Laurea in marketing, produzione o discipline affini.
- Familiarità con sistemi CMS e strumenti di project management.
- Conoscenza fluente inglese
Il candidato ideale deve avere una mentalità analitica, naturale curiosità e passione per il marketing rivolto ai consumatori e per il settore dello streaming.
• Comprovata capacità di interagire e comunicare efficacemente con persone di tutti i livelli e di diversi dipartimenti.
• Approccio positivo e disponibilità a cimentarsi in progetti di ogni tipo, creatività, organizzazione, rispetto delle scadenze, capacità di trasformare idee brillanti in realtà.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione
Verranno valutati profili freelance o collaborazioni a tempo determinato