Descrizione dell'offerta
Partner Executive Search (Italia)
Sei un professionista con almeno 10 anni di esperienza come consulente o partner nell’Executive Search, Interim Management o Leadership Consulting e vuoi costruire una carriera dinamica dentro una realtà internazionale.
Responsabilità principali
Gestire mandati di ricerca per posizioni di leadership (C-level e direttori) in diversi settori industriali e funzioni.
Acquisire e sviluppare collaborazioni a lungo termine, fornendo consulenza strategica come trusted advisor ai leader aziendali, sfruttando la rete del gruppo, la tua esperienza e le tue doti relazionali.
Contribuire alla crescita del gruppo come Ambassador, promuovendo gli standard di qualità.
Profilo del candidato Un percorso di successo di almeno 10 anni come Consulente o Partner in Executive Search, Interim Management, Leadership Consulting o in ruoli dirigenziali correlati.
Requisiti chiave
Spirito imprenditoriale e forte orientamento ai risultati.
Solido network professionale a livello C-level / Board.
Passione per la consulenza strategica destinata a creare collaborazioni di alto impatto.
Ottima conoscenza di italiano e inglese (altre lingue un plus).
Desiderio di far parte di una cultura basata su professionalità, impegno, autonomia e collegialità.
5+ anni di esperienza in Sales / Vendite.
5+ anni in Business Development.
Invia la tua candidatura a Raffaele Jacovelli via e-mail all’indirizzo ...
#J-18808-Ljbffr
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Gestire mandati di ricerca per posizioni di leadership (C-level e direttori) in diversi settori industriali e funzioni.
Acquisire e sviluppare collaborazioni a lungo termine, fornendo consulenza strategica come trusted advisor ai leader aziendali, sfruttando la rete del gruppo, la tua esperienza e le tue doti relazionali.
Contribuire alla crescita del gruppo come Ambassador, promuovendo gli standard di qualità.
Profilo del candidato Un percorso di successo di almeno 10 anni come Consulente o Partner in Executive Search, Interim Management, Leadership Consulting o in ruoli dirigenziali correlati.
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Spirito imprenditoriale e forte orientamento ai risultati.
Solido network professionale a livello C-level / Board.
Passione per la consulenza strategica destinata a creare collaborazioni di alto impatto.
Ottima conoscenza di italiano e inglese (altre lingue un plus).
Desiderio di far parte di una cultura basata su professionalità, impegno, autonomia e collegialità.
5+ anni di esperienza in Sales / Vendite.
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