Descrizione dell'offerta
Vuoi entrare a far parte di un brand internazionale che unisce innovazione, performance e passione? Dainese è alla ricerca di uno/a
Pattern Maker Intern
da inserire in
stage
all’interno del Dipartimento Custom Works.
RUOLO: Tradurre il disegno di stile con la rappresentazione grafica del modello attraverso il CAD; Sviluppare e concretizzare il modello stesso nelle taglie specifiche; Redigere la documentazione tecnica di prodotto.
REQUISITI: Hai un percorso di studi con specializzazione in modellistica; Conoscenza base del Cad e del programma Lectra, incluso Modaris; Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese (B2); Hai delle ottime capacità comunicative e di lavoro in team.
Stage extracurriculare: 800€ netti/mese Mensa gratuita
Crediamo nella forza delle differenze e nel valore che nasce dall’incontro di prospettive diverse. Un’azienda inclusiva non è un obiettivo: è la strada che scegliamo di seguire ogni giorno. La nostra selezione del personale rispetta il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/2003 e il D.Lgs. 216/2003, garantendo pari opportunità a chiunque voglia condividere il percorso. La posizione è aperta a tutt*: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e valorizzando la libera espressione di ciascun individuo.
Pattern Maker Intern
da inserire in
stage
all’interno del Dipartimento Custom Works.
RUOLO: Tradurre il disegno di stile con la rappresentazione grafica del modello attraverso il CAD; Sviluppare e concretizzare il modello stesso nelle taglie specifiche; Redigere la documentazione tecnica di prodotto.
REQUISITI: Hai un percorso di studi con specializzazione in modellistica; Conoscenza base del Cad e del programma Lectra, incluso Modaris; Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese (B2); Hai delle ottime capacità comunicative e di lavoro in team.
Stage extracurriculare: 800€ netti/mese Mensa gratuita
Crediamo nella forza delle differenze e nel valore che nasce dall’incontro di prospettive diverse. Un’azienda inclusiva non è un obiettivo: è la strada che scegliamo di seguire ogni giorno. La nostra selezione del personale rispetta il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/2003 e il D.Lgs. 216/2003, garantendo pari opportunità a chiunque voglia condividere il percorso. La posizione è aperta a tutt*: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e valorizzando la libera espressione di ciascun individuo.
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