Payment Methods Internship

Hai una passione per i numeri e un’innata curiosità per il mondo finanziario?

Siamo alla ricerca di un/una tirocinante da inserire all’interno della Direzione Risk di Mobilize Financial Services , società finanziaria del Gruppo.

Cosa farai?

Entrerai a far parte di un team dinamico ed in particolare ti occuperai delle seguenti attività:

• Garantire la puntuale gestione delle modalità di pagamento (Bonifici, Cambiali e Assegni)
• Gestire la corretta tenuta dell’archivio
• Assicurare la puntuale attribuzione degli incassi automatici e manuali
• Assicurare la corrispondenza delle informazioni sull’estratto conto della clientela
• Assicurare la corretta applicazione delle procedure e dei manuali operativi per la parte di competenza
• Contribuire all’elaborazione delle procedure e dei manuali operativi

Chi stiamo cercando?

Se sei una persona curiosa, precisa, hai voglia di metterti in gioco, questa è la tua occasione!

• Laurea magistrale in Economia
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point
• Ottima conoscenza dell’inglese
• Ottime competenze relazionali – curiosità – team working – proattività

Cosa offriamo

• Tirocinio di 6 mesi
• Rimborso spede di 800€ lordi/mensili
• Mensa aziendale gratuita
• Formazione sul campo per affinare le tue capacità analitiche e gestionali, in un’azienda innovativa che guarda al futuro della mobilità

Se ti riconosci in questa opportunità e vuoi iniziare a costruire il tuo futuro con noi, inviaci la tua candidatura!

Il Gruppo Renault si impegna ad offrire Pari Opportunità, a promuovere un ambiente inclusivo per tutte e tutti, indipendentemente dalla provenienza, dal genere, dall'origine sociale o etnica, dall'età, dalla religione, dall'orientamento sessuale, disabilità o problema di salute. Proponiamo un luogo di lavoro rispettoso delle competenze, opinioni ed esperienze individuali. Crediamo fermamente che le nostre differenze ci permettano di essere una squadra migliore creando valore e sviluppando il talento di ognuno.