Descrizione dell'offerta
Questa posizione è in Gi Group
Il processo di selezione sarà interamente gestito Gi Group.
Posizione Payroll & HR Administration Specialist
Responsabilità
Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale di stabilimento (350 dipendenti diretti + 80 somministrati).
Rilevazione e gestione delle presenze, raccolta, verifica e trasmissione dei dati per l’elaborazione delle paghe.
Controllo e quadratura delle buste paga elaborate dal provider esterno.
Gestione delle variazioni retributive e dei carichi familiari.
Predisposizione della reportistica HR periodica (assenteismo, straordinari, organici, ferie e permessi).
Servizio di supporto e assistenza ai dipendenti per le tematiche amministrative.
Gestione operativa dei badge aziendali.
Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (INPS, Ispettorato Nazionale del Lavoro, Centro per l’Impiego).
Coordinamento delle visite mediche preassuntive e periodiche in collaborazione con il medico competente.
Competenze e caratteristiche
Almeno 4 anni di esperienza pregressa nel ruolo.
Conoscenza del gestionale Zucchetti, Inaz, ADP.
Diploma e/o Laurea in ambito economico/giuridico.
Conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica (conoscenza del CCNL Alimentari Industria costituisce un plus).
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
Capacità di lavorare sotto pressione.
La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.
Automunito/a.
Orario di lavoro 40H settimanali, da lunedì a venerdì, 8:00 – 12:30/13:30 – 17:00 – è presente flessibilità oraria.
Offerta contrattuale
Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda.
Retribuzione e benefit: CCNL Alimentare industria – 14 mensilità – RAL parametrata all’esperienza del candidato, con forbice compresa tra 35K – 40K.
Non sono presenti i ticket – mensa aziendale.
Disponibilità di 6 giorni al mese di lavoro da remoto.
Luogo di lavoro Nei pressi di Crema (CR).
Invia la tua candidatura Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Disposizioni legali L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all’indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
#J-18808-Ljbffr
Il processo di selezione sarà interamente gestito Gi Group.
Posizione Payroll & HR Administration Specialist
Responsabilità
Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale di stabilimento (350 dipendenti diretti + 80 somministrati).
Rilevazione e gestione delle presenze, raccolta, verifica e trasmissione dei dati per l’elaborazione delle paghe.
Controllo e quadratura delle buste paga elaborate dal provider esterno.
Gestione delle variazioni retributive e dei carichi familiari.
Predisposizione della reportistica HR periodica (assenteismo, straordinari, organici, ferie e permessi).
Servizio di supporto e assistenza ai dipendenti per le tematiche amministrative.
Gestione operativa dei badge aziendali.
Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (INPS, Ispettorato Nazionale del Lavoro, Centro per l’Impiego).
Coordinamento delle visite mediche preassuntive e periodiche in collaborazione con il medico competente.
Competenze e caratteristiche
Almeno 4 anni di esperienza pregressa nel ruolo.
Conoscenza del gestionale Zucchetti, Inaz, ADP.
Diploma e/o Laurea in ambito economico/giuridico.
Conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica (conoscenza del CCNL Alimentari Industria costituisce un plus).
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
Capacità di lavorare sotto pressione.
La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.
Automunito/a.
Orario di lavoro 40H settimanali, da lunedì a venerdì, 8:00 – 12:30/13:30 – 17:00 – è presente flessibilità oraria.
Offerta contrattuale
Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda.
Retribuzione e benefit: CCNL Alimentare industria – 14 mensilità – RAL parametrata all’esperienza del candidato, con forbice compresa tra 35K – 40K.
Non sono presenti i ticket – mensa aziendale.
Disponibilità di 6 giorni al mese di lavoro da remoto.
Luogo di lavoro Nei pressi di Crema (CR).
Invia la tua candidatura Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Disposizioni legali L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all’indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.