Payroll Officer
Descrizione dell'offerta
Sei una persona precisa, attenta ai dettagli e con una buona conoscenza delle normative fiscali e previdenziali? Sei nel posto giusto! Siamo alla ricerca di:
PAYROLL SPECIALIST_sede di Brescia
Il ruolo della risorsa sarà quello di gestire le attività legate alla gestione delle paghe e delle retribuzioni del personale dei clienti dello studio. Sarà responsabile di elaborare i cedolini paga, calcolare le imposte e i contributi, gestire le pratiche relative alle assunzioni e alle cessazioni dei dipendenti.
Le principali responsabilità includono:
- Elaborazione cedolini paga per aziende clienti con diversi CCNL;
- Gestione adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, CU, 770, autoliquidazione INAIL, etc.);
- Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali (INPS, INAIL, ecc.);
- Calcolo e gestione delle retribuzioni, straordinari, assenze, ferie e permessi;
- Assunzioni, cessazioni, trasformazioni e pratiche connesse;
- Interfaccia con enti previdenziali e assistenziali;
- Supporto nella consulenza ordinaria in ambito giuslavoristico.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in studi professionali o aziende strutturate;
- Conoscenza dei principali CCNL e normativa del lavoro;
- Familiarità con software paghe, preferibilmente Teamsystem;
- Precisione, riservatezza e ottime capacità organizzative;
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente;
- È preferibile diploma o laurea in ragioneria, giurisprudenza, economia o discipline affini.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto e retribuzione commisurata all’esperienza;
- Ambiente professionale e stimolante, attento all’equilibrio vita-lavoro;
- Orario di lavoro: 9:00 – 13:00 | 14:00 – 18:00.
Se ritieni di possedere le competenze e l'esperienza necessarie per questo ruolo, non esitare a inviare il tuo curriculum vitae.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).