Payroll Specialist - Addetto/a Paghe

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Siamo alla ricerca di un/una

Payroll Specialist – Addetto/a Paghe

da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane.

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi. La risorsa si occuperà della gestione del payroll e dei principali adempimenti amministrativi connessi alla gestione del rapporto di lavoro, garantendo precisione, correttezza e conformità alla normativa vigente.

Responsabilità Elaborazione mensile dei cedolini paga, inclusi calcoli, detrazioni, ritenute e verifica delle relative voci; Gestione della documentazione relativa ad assunzioni, trasformazioni e cessazion

i

dei rapporti di lavoro e delle comunicazioni agli enti competenti (INPS, INAIL, Centro per l’Impiego); Gestione e verifica di presenze, ferie, permessi, malattie e altre variabili mensili; Gestione dei rapporti con consulente del Lavoro, CAF ed enti esterni; Supporto nella gestione delle pratiche di previdenza e assistenza sociale; Aggiornamento e applicazione della normativa in materia di lavoro, previdenza e retribuzione; Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e nell'applicazione dei CCNL di riferimento; Gestione e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti; Collaborazione con il team HR nello sviluppo e nell'implementazione di progetti e processi legati alla gestione delle Risorse Umane.

Requisiti Almeno 5 anni di esperienza

nel ruolo di Payroll Specialist, maturata in contesti strutturati o all'interno di studi professionali;ù Titolo preferenziale:

Laurea (triennale o magistrale) in

Economia

,

Giurisprudenza

,

Scienze Politiche

o materie umanistiche / sociali. Costituirà un plus il conseguimento di un

Master o corso di specializzazione in Risorse Umane

. Autonomia nell'elaborazione delle

buste paga

e nella gestione dei principali adempimenti amministrativi; Conoscenza della

normativa del lavoro

e della relativa disciplina previdenziale e contributiva; Conoscenza dei

CCNL Metalmeccanica Industria e Commercio

; Precisione, affidabilità e forte attenzione ai dettagli; Mentalità analitica e

spiccate capacità di problem solving; Ottime capacità comunicative, riservatezza ed empatia; Flessibilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia; Buona predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con l'Ufficio Risorse Umane; La conoscenza della

lingua inglese

costituisce un requisito preferenziale.

Cosa offriamo Inserimento con

CCNL Metalmeccanica Industria

; Possibilità di inserimento

part-time 6 ore o full-time

, in relazione al profilo e alle esigenze organizzative; RAL indicativa: €21.000 – €28.000

, commisurata all'esperienza Inserimento in un ambiente dinamico e collaborativo; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro Pomigliano D'Arco

La nostra organizzazione promuove le pari opportunità e l'inclusione. La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, etnia, religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche personali. xrdbqlu Operiamo nel rispetto della normativa vigente e dei principi di parità di genere e inclusione.