Descrizione dell'offerta
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad che si occupa specificamente di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per una nostra importante azienda cliente, stiamo selezionando un specialista in ambito amministrazione del personale. Si offre un contratto a tempo determinato, sostituzione maternità, orario di lavoro part time. Retribuzione nella fascia 30-33.000 Responsabilità
Rilevazione, controllo e gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti Raccolta e trasmissione mensile delle variabili di payroll al consulente esterno Gestione burocratica e contrattuale di assunzioni, proroghe e cessazioni (onboarding/offboarding) Controllo e approvazione delle note spese e dei rimborsi trasferte Verifica e controllo di conformità dei cedolini elaborati dal provider esterno Raccordo con l'ufficio contabilità per la trasmissione dei costi del personale e dei modelli F24 Assistenza e consulenza diretta ai dipendenti per chiarimenti sulla busta paga e adempimenti fiscali (es. 730, CU) Monitoraggio e pianificazione dello smaltimento di ferie e permessi Elaborazione di reportistica, statistiche sul turnover e monitoraggio del costo del lavoro per la direzione Competenze
Diploma o laurea in materie economiche precedente esperienza nel ruolo di almeno 2 anni Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad che si occupa specificamente di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per una nostra importante azienda cliente, stiamo selezionando un specialista in ambito amministrazione del personale. Si offre un contratto a tempo determinato, sostituzione maternità, orario di lavoro part time. Retribuzione nella fascia 30-33.000 Responsabilità
Rilevazione, controllo e gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti Raccolta e trasmissione mensile delle variabili di payroll al consulente esterno Gestione burocratica e contrattuale di assunzioni, proroghe e cessazioni (onboarding/offboarding) Controllo e approvazione delle note spese e dei rimborsi trasferte Verifica e controllo di conformità dei cedolini elaborati dal provider esterno Raccordo con l'ufficio contabilità per la trasmissione dei costi del personale e dei modelli F24 Assistenza e consulenza diretta ai dipendenti per chiarimenti sulla busta paga e adempimenti fiscali (es. 730, CU) Monitoraggio e pianificazione dello smaltimento di ferie e permessi Elaborazione di reportistica, statistiche sul turnover e monitoraggio del costo del lavoro per la direzione Competenze
Diploma o laurea in materie economiche precedente esperienza nel ruolo di almeno 2 anni Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Informazioni aggiuntive
Opportunità: payroll specialist - part time - sostituzione maternità a Verona, Veneto
Sei alla ricerca di una posizione come payroll specialist - part time - sostituzione maternità presso Altro a Verona? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 30.000€ – 33.000€
Tipo di contratto rilevato: Tempo determinato
Competenze valorizzate
- Pianificazione
- GDPR
- Contabilità
- Payroll
Lavorare a Verona
Verona è un nodo logistico strategico del Nordest, con forte presenza di aziende manifatturiere, agricole e del commercio internazionale.
Settore: Risorse umane
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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