Payroll Specialist Torino

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Descrizione dell'offerta

Informazioni sull’offerta di lavoro:

PAYROLL SPECIALIST - SETTORE CONSULENZA AZIENDALE - TORINO

Per azienda cliente specializzata nella consulenza aziendale con sede a Torino siamo alla ricerca di un/a Payroll Specialist.

La risorsa che stiamo cercando si occuperà di:

  • Gestione del servizio payroll garantendo la corretta elaborazione mensile e degli adempimenti annuali (Autoliquidazioni INAIL, CU, 770, conguagli di fine anno) di aziende medio-grandi
  • Supervisione del livello di servizio e referente unico dell’HR management delle aziende clienti per esigenze quotidiane
  • Reportistica documentale, elaborazioni e analisi costi e predisposizione di budget
  • Redazione autonoma della contrattualistica correlata alla gestione dei rapporti di lavoro

Requisiti:

  • Diploma o Laurea Triennale/Magistrale in Economia o affini
  • Pregressa esperienza acquisita nel ruolo di oltre 5 anni svolta in Studi Professionali
  • Conoscenza e utilizzo preferibilmente di Gis Ranocchi, Team System o Zucchetti
  • Gestione di un numero significativo di elaborazione cedolini medio/alto
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
  • Buona conoscenza dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica, contributiva e fiscale

Completano il profilo:

  • Capacità di time management e precisione
  • Ottime capacità relazionali necessarie per il lavoro in team e per il rapporto con il cliente empatia, ascolto, proattività
  • Approccio positivo e intraprendente

Cosa offriamo:

  • Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €28.000 e €35.000, commisurata all’esperienza e alle competenze
  • Premio di risultato in base agli obiettivi raggiunti pari al 10% della RAL
  • Buoni pasto elettronici da 8€
  • Sede di lavoro Torino(Smart-working).


Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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