Descrizione dell'offerta
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt‑à‑porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa, a riporto diretto dell'HR Payroll & Cost Controlling Manager, lavorerà a stretto contatto con tutto il team HR e il team finanziario, per supportare il processo di payroll e amministrazione del personale. Inoltre, dovrà gestire i processi di salary review e di monitoraggio dei KPI tipici della funzione e legati al costo del lavoro.
Responsabilità
- Supervisione nelle attività di chiusura delle presenze per le aziende del Gruppo (time attendance);
- Gestione delle variabili mensili legate al Payroll;
- Supervisione alla predisposizione della contrattualistica;
- Monitoraggio ed analisi KPI (premi, turnover, malattia, lavoro straordinario, ferie ecc..);
- Coordinamento del team di lavoro dedicato;
- Garantire la corretta applicazione della normativa di riferimento (diritto del lavoro);
- Attività di budgeting (analisi scostamenti actual vs bdg);
Requisiti
- Diploma indirizzo economico, laurea in materie affini verrà considerata un plus;
- Esperienza pregressa di 6 - 8 anni in ruoli analoghi;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Predisposizione all'accuratezza del dato e al rispetto delle scadenze;
- Capacità di problem solving, organizzazione e gestione delle priorità;
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Payroll Specialist a Turbigo, Lombardia
Sei alla ricerca di una posizione come Payroll Specialist presso KeyPartners a Turbigo? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 50€ – 70€ EUR
Competenze valorizzate
- Reporting
- Payroll
Lavorare a Turbigo
Questa città offre un mercato del lavoro attivo con opportunità in diversi settori dell'economia locale e nazionale.
Settore: Retribuzioni e benefit
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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