Payroll specialist

Cosa farai

In una prima fase ti occuperai principalmente di:

• Supporto nella raccolta, inserimento e controllo dei dati per l’elaborazione delle buste paga
• Gestione presenze, assenze, straordinari, ferie, permessi e malattie
• Collaborazione all’elaborazione mensile dei cedolini in affiancamento al Payroll Specialist/consulente del lavoro
• Supporto nelle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro
• Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti
• Archiviazione e gestione documentale

Progressivamente, avrai l’opportunità di affiancare l’HR Manager anche nelle attività di:

• Supporto ai processi di selezione (screening CV, organizzazione colloqui, contatti con candidati)
• Gestione dei percorsi di formazione (raccolta fabbisogni, pianificazione corsi, contatto con enti formativi)
• Monitoraggio delle scadenze formative obbligatorie
• Supporto a progetti HR trasversali