Descrizione dell'offerta
People & Culture als strategischer Erfolgsfaktor unseres Unternehmens.
Sie möchten Veränderungen nachhaltig begleiten und gemeinsam mit dem Management und ihren Mitarbeitenden, die Zukunft einer erfolgreichen Organisation gestalten?
Ihre Rolle
Sie sind Mitglied des Management Boards und gestalten die strategische Weiterentwicklung von Ivoclar Italien aktiv mit.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich People & Culture an den Standorten Naturns (Produktion) und Bologna (Vertrieb).
Sie entwickeln die lokale People-&-Culture-Strategie im Einklang mit den Zielen der Ivoclar Gruppe weiter und setzen diese erfolgreich um.
Sie führen und entwickeln Ihr People-&-Culture-Team weiter.
Sie beraten den Managing Director sowie die Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen.
Sie verantworten sämtliche People-&-Culture-Prozesse entlang des Employee Life Cycles.
Sie begleiten Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse und stärken Führungskräfte, Mitarbeitende und Unternehmenskultur.
Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Behörden, Gewerkschaften und externen Institutionen.
Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie der relevanten Compliance-Anforderungen sicher.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse des italienischen Arbeits- und Sozialrechts
Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen von Vorteil
Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management
Unternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Beratungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
Ein weltweit tätiges, zukunftsorientiertes Unternehmen mit 3.700 Mitarbeitenden.
Eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit.
Auf Ihre Entwicklung ausgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive Benefits.
Für diese Position ist eine Einstufung als Dirigente Industria und bei Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) ein Jahresbruttogehalt ab 85.000 EUR vorgesehen und eine variable Prämie abhängig vom Unternehmensergebnis. Die tatsächliche Vergütung wird auf Grundlage der beruflichen Qualifikation, der einschlägigen Berufserfahrung sowie für die Position relevanten Kompetenzen festgelegt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive variable Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Die Einstufung erfolgt gemäß dem geltenden Kollektivvertrag für Dirigenti.
#J-18808-Ljbffr
Sie möchten Veränderungen nachhaltig begleiten und gemeinsam mit dem Management und ihren Mitarbeitenden, die Zukunft einer erfolgreichen Organisation gestalten?
Ihre Rolle
Sie sind Mitglied des Management Boards und gestalten die strategische Weiterentwicklung von Ivoclar Italien aktiv mit.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich People & Culture an den Standorten Naturns (Produktion) und Bologna (Vertrieb).
Sie entwickeln die lokale People-&-Culture-Strategie im Einklang mit den Zielen der Ivoclar Gruppe weiter und setzen diese erfolgreich um.
Sie führen und entwickeln Ihr People-&-Culture-Team weiter.
Sie beraten den Managing Director sowie die Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen.
Sie verantworten sämtliche People-&-Culture-Prozesse entlang des Employee Life Cycles.
Sie begleiten Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse und stärken Führungskräfte, Mitarbeitende und Unternehmenskultur.
Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Behörden, Gewerkschaften und externen Institutionen.
Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie der relevanten Compliance-Anforderungen sicher.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse des italienischen Arbeits- und Sozialrechts
Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen von Vorteil
Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management
Unternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Beratungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
Ein weltweit tätiges, zukunftsorientiertes Unternehmen mit 3.700 Mitarbeitenden.
Eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit.
Auf Ihre Entwicklung ausgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive Benefits.
Für diese Position ist eine Einstufung als Dirigente Industria und bei Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) ein Jahresbruttogehalt ab 85.000 EUR vorgesehen und eine variable Prämie abhängig vom Unternehmensergebnis. Die tatsächliche Vergütung wird auf Grundlage der beruflichen Qualifikation, der einschlägigen Berufserfahrung sowie für die Position relevanten Kompetenzen festgelegt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive variable Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Die Einstufung erfolgt gemäß dem geltenden Kollektivvertrag für Dirigenti.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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