People Operations & Employee Relations

Il nostro cliente è una realtà multinazionale, leader nel settore della movimentazione delle merci e delle soluzioni per la logistica .

Stiamo selezionando una figura di

People Operations & Employee Relations

che contribuirà alla gestione e allo sviluppo dei processi HR, con particolare focus sull'amministrazione del personale, sulle relazioni con i dipendenti e sul monitoraggio dei dati del personale.

La risorsa riportando direttamente all' Head of People & Culture

rappresenta un punto di riferimento per garantire l'efficienza dei processi amministrativi, il rispetto della normativa vigente e il supporto alle iniziative di sviluppo organizzativo.

Principali responsabilità

Supervisione dei processi di amministrazione del personale

Gestione dei rapporti con payroll, consulenti del lavoro e fornitori HR

Monitoraggio dei costi del personale e supporto alla predisposizione del budget

Coordinamento delle attività legate alla gestione, implementazione e manutenzione dei moduli Zucchetti

Produzione di reportistica HR e monitoraggio Analytics

Supporto nelle relazioni sindacali e nelle iniziative di welfare aziendale

Gestione della documentazione HR, audit, certificazioni e attività di compliance

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

Esperienza consolidata in ambito Amministrazione del Personale

Conoscenza della normativa giuslavoristica

Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Familiarità con sistemi HR e software Zucchetti

Spiccate capacità organizzative, analitiche e relazionali

Cosa offriamo

Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dei processi HR

Percorsi di crescita professionale e formazione continua

Contesto dinamico, orientato alle persone e all'innovazione

Inserimento diretto in azienda, contratto full-time ibrido

Range retributivo: 40-50k

Salario lordo mensileEUR 2800 - EUR 3600

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