Descrizione dell'offerta
Unisciti a Omnicom Media Group: la tua opportunità di crescita professionale.
Omnicom Media Group è la divisione media di Omnicom Group Inc., dedicata a creare soluzioni innovative che combinano le migliori funzionalità del marketing e della comunicazione attraverso i suoi oltre 23.000 professionisti in tutto il mondo.
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarti. In Italia offriamo competenza e professionalità attraverso le nostre tre agenzie: OMD, PHD e Hearts & Science. A supporto del business entrano in gioco i nostri brand: Annalect, Fuse, TRKKN e Flywheel, ognuno con il proprio focus distintivo.
Siamo alla ricerca di talenti che vogliano contribuire al futuro del marketing. Unisciti a noi e inizia un viaggio entusiasmante con Omnicom Media Group.
Responsabilità
Gestione operativa e strategica delle campagne a performance (Social, Direct).
Diffusione della conoscenza, formazione e supervisione delle risorse.
Definire i progress e le aree di miglioramento delle risorse performance del team.
Collaborare ad innalzare la qualità del contributo offerto al cliente.
Supervisione delle attività performance di tutti i clienti del gruppo assegnato.
Guidare i Digital Performance Specialist nella strutturazione, impostazione e articolazione di report per ogni tipo di campagna, individuando i principali KPI e gli obiettivi da evidenziare nel presentare i risultati al cliente.
Redigere reportistica articolata, preferibilmente automatizzata quando possibile, per progetti complessi e articolati su periodi continuativi di campagna.
Coordinare le attività di ottimizzazione delle campagne, fornendo guida e tutoring alle proprie risorse.
Risoluzione autonoma dei problemi legati alla delivery delle campagne e individuazione di soluzioni di problem solving.
Analisi dei dati per fornire insight per ogni tipo di campagna, con capacità analitica nell'identificare i dati rilevanti e la granularità con cui raccoglierli e competenza sintetica per estrarre informazioni rilevanti.
Gestione professionale e competente delle comunicazioni operative, strategiche e relazionali con i clienti. Presentare strategie, risultati e progetti innovativi per incrementare retention e valorizzazione dei clienti.
Requisiti
Ottima conoscenza di Social Media Advertising (Meta/Instagram, TikTok, LinkedIn, Pinterest).
Esperienza in Display Performance e NativeWeb Analytics (Adobe Web Analytics e Google Analytics).
Controllo e consuntivazione dei budget gestiti per le campagne pubblicitarie.
Conoscenza dei principi base di funzionamento Ad Server e tracciamenti.
Abilità in Excel e PowerPoint.
Lingua inglese scritta e orale.
Capacità di organizzare il proprio lavoro secondo priorità e in modo ordinato e puntuale.
Propensione alla collaborazione con colleghi, clienti e fornitori.
Esperienza nella gestione di risorse.
Positività verso le novità.
Orientamento ai risultati.
Capacità di problem‑solving.
Capacità di comunicare con efficacia.
Cosa offriamo
Ottima opportunità di crescita tecnica e professionale in un contesto dinamico, flessibile e stimolante.
Percorso di carriera e formazione – accesso al processo di Individual Development e Piano formativo annuale.
Smart‑working e flessibilità di orario.
Benefit quali ticket restaurant, supporto gratuito di professionisti per il wellbeing, day‑off nel giorno del compleanno.
Laptop e cellulare aziendali.
Welfare aziendale.
Acqua, caffè e bevande calde gratis senza limiti.
Performance & Digital Manager • Romano di Lombardia, Lombardy, IT
#J-18808-Ljbffr
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarti. In Italia offriamo competenza e professionalità attraverso le nostre tre agenzie: OMD, PHD e Hearts & Science. A supporto del business entrano in gioco i nostri brand: Annalect, Fuse, TRKKN e Flywheel, ognuno con il proprio focus distintivo.
Siamo alla ricerca di talenti che vogliano contribuire al futuro del marketing. Unisciti a noi e inizia un viaggio entusiasmante con Omnicom Media Group.
Responsabilità
Gestione operativa e strategica delle campagne a performance (Social, Direct).
Diffusione della conoscenza, formazione e supervisione delle risorse.
Definire i progress e le aree di miglioramento delle risorse performance del team.
Collaborare ad innalzare la qualità del contributo offerto al cliente.
Supervisione delle attività performance di tutti i clienti del gruppo assegnato.
Guidare i Digital Performance Specialist nella strutturazione, impostazione e articolazione di report per ogni tipo di campagna, individuando i principali KPI e gli obiettivi da evidenziare nel presentare i risultati al cliente.
Redigere reportistica articolata, preferibilmente automatizzata quando possibile, per progetti complessi e articolati su periodi continuativi di campagna.
Coordinare le attività di ottimizzazione delle campagne, fornendo guida e tutoring alle proprie risorse.
Risoluzione autonoma dei problemi legati alla delivery delle campagne e individuazione di soluzioni di problem solving.
Analisi dei dati per fornire insight per ogni tipo di campagna, con capacità analitica nell'identificare i dati rilevanti e la granularità con cui raccoglierli e competenza sintetica per estrarre informazioni rilevanti.
Gestione professionale e competente delle comunicazioni operative, strategiche e relazionali con i clienti. Presentare strategie, risultati e progetti innovativi per incrementare retention e valorizzazione dei clienti.
Requisiti
Ottima conoscenza di Social Media Advertising (Meta/Instagram, TikTok, LinkedIn, Pinterest).
Esperienza in Display Performance e NativeWeb Analytics (Adobe Web Analytics e Google Analytics).
Controllo e consuntivazione dei budget gestiti per le campagne pubblicitarie.
Conoscenza dei principi base di funzionamento Ad Server e tracciamenti.
Abilità in Excel e PowerPoint.
Lingua inglese scritta e orale.
Capacità di organizzare il proprio lavoro secondo priorità e in modo ordinato e puntuale.
Propensione alla collaborazione con colleghi, clienti e fornitori.
Esperienza nella gestione di risorse.
Positività verso le novità.
Orientamento ai risultati.
Capacità di problem‑solving.
Capacità di comunicare con efficacia.
Cosa offriamo
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Percorso di carriera e formazione – accesso al processo di Individual Development e Piano formativo annuale.
Smart‑working e flessibilità di orario.
Benefit quali ticket restaurant, supporto gratuito di professionisti per il wellbeing, day‑off nel giorno del compleanno.
Laptop e cellulare aziendali.
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