Descrizione dell'offerta
FTH Group
rappresenta una primaria realtà aziendale specializzata nella gestione e nello sviluppo di brand leader nel settore della mobilità. Attraverso
Tomasi Auto , consolidato punto di riferimento nel mercato Automotive, e
Noleggiare , player in forte espansione nel segmento del Noleggio a Breve e Lungo Termine, il Gruppo presidia il mercato coniugando sinergie diverse sotto un'unica direzione strategica.
Al fine di potenziare la struttura Corporate e definire le linee guida digitali per l'intera organizzazione, siamo alla ricerca di un/a
Senior Performance Marketing Manager . La risorsa, caratterizzata da un profilo fortemente analitico (data-driven) e da comprovate competenze di leadership, avrà la responsabilità di coordinare la presenza digitale dei diversi brand, ottimizzando gli investimenti e guidando il raggiungimento degli obiettivi di business del Gruppo.
Il Ruolo e le Responsabilità Nel tuo ruolo avrai la responsabilità
trasversale
di definire, implementare e ottimizzare la strategia di performance marketing per i diversi brand del
Gruppo FTh.
Coordinando un team dedicato, il tuo obiettivo sarà l'incremento della lead generation, delle vendite/prenotazioni e della retention dei clienti.
Le tue attività principali includeranno:
Strategia di Gruppo: Definizione della strategia di Web & Performance Marketing per i vari brand (Tomasi, Noleggiare, ecc.), allocando e ottimizzando il budget sui canali più efficienti. Campaign Management: Supervisione e approvazione di campagne di advertising conversion-oriented su Google Ads, canali Meta, LinkedIn e altre piattaforme di digital advertising. Omnicanalità e Retail Marketing: Sviluppo di strategie di Geo-marketing e Local SEO per intercettare i clienti sul territorio, ottimizzando la visibilità dei nostri punti vendita e centri di noleggio (approccio Drive-to-Store). People Management: Guidare, motivare e far crescere il team di marketing operativo, assegnando obiettivi chiari e monitorandone l'esecuzione. Analisi & Business Intelligence: Monitoraggio costante delle performance di campagne e dei siti web tramite strumenti di analytics avanzati, traducendo i dati in decisioni strategiche per il Gruppo. Growth & Retention: Sviluppo di iniziative digitali cross-canale (Email Marketing, Automation e Remarketing) finalizzate alla fidelizzazione del cliente e alla massimizzazione del Customer Lifetime Value.
Cosa cerchiamo: Profilo Senior con comprovata esperienza pluriennale in ruoli analoghi (Performance Marketing Manager, Digital Marketing Manager). Esperienza mandatoria nel settore Retail e/o contesti strutturati caratterizzati da una forte presenza sul territorio (esperienze nel settore Automotive, Rental o Travel saranno considerate un forte plus). Esperienza pregressa e di successo nella gestione e nel coordinamento di collaboratori/team di lavoro.
Hard Skills: Padronanza avanzata e strategica di Google Ads e dei principali Social Ads Manager. Solide competenze in ambito SEO, Local SEO e strategie di marketing geolocalizzato. Eccellente capacità di analisi dati, interpretazione di KPI complessi e budgeting.
Soft Skills: Leadership, doti di People Management e attitudine a guidare e far crescere un team. Forte orientamento al risultato di business e visione d'insieme (approccio macro e micro). Proattività, visione innovativa e ottime capacità di negoziazione e comunicazione interna (interfaccia con i direttori dei vari brand).
Cosa offriamo Inquadramento economico e tipologia contrattuale di sicuro interesse, commisurati alla reale anzianità di servizio e alle competenze del candidato (Profilo Senior). Contesto aziendale di Gruppo (FTh), meritocratico, stimolante e in forte espansione. Piani di formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Verona/Guidizzolo
Retribuzione:
€40.000 - 55.000 all'anno
#J-18808-Ljbffr
rappresenta una primaria realtà aziendale specializzata nella gestione e nello sviluppo di brand leader nel settore della mobilità. Attraverso
Tomasi Auto , consolidato punto di riferimento nel mercato Automotive, e
Noleggiare , player in forte espansione nel segmento del Noleggio a Breve e Lungo Termine, il Gruppo presidia il mercato coniugando sinergie diverse sotto un'unica direzione strategica.
Al fine di potenziare la struttura Corporate e definire le linee guida digitali per l'intera organizzazione, siamo alla ricerca di un/a
Senior Performance Marketing Manager . La risorsa, caratterizzata da un profilo fortemente analitico (data-driven) e da comprovate competenze di leadership, avrà la responsabilità di coordinare la presenza digitale dei diversi brand, ottimizzando gli investimenti e guidando il raggiungimento degli obiettivi di business del Gruppo.
Il Ruolo e le Responsabilità Nel tuo ruolo avrai la responsabilità
trasversale
di definire, implementare e ottimizzare la strategia di performance marketing per i diversi brand del
Gruppo FTh.
Coordinando un team dedicato, il tuo obiettivo sarà l'incremento della lead generation, delle vendite/prenotazioni e della retention dei clienti.
Le tue attività principali includeranno:
Strategia di Gruppo: Definizione della strategia di Web & Performance Marketing per i vari brand (Tomasi, Noleggiare, ecc.), allocando e ottimizzando il budget sui canali più efficienti. Campaign Management: Supervisione e approvazione di campagne di advertising conversion-oriented su Google Ads, canali Meta, LinkedIn e altre piattaforme di digital advertising. Omnicanalità e Retail Marketing: Sviluppo di strategie di Geo-marketing e Local SEO per intercettare i clienti sul territorio, ottimizzando la visibilità dei nostri punti vendita e centri di noleggio (approccio Drive-to-Store). People Management: Guidare, motivare e far crescere il team di marketing operativo, assegnando obiettivi chiari e monitorandone l'esecuzione. Analisi & Business Intelligence: Monitoraggio costante delle performance di campagne e dei siti web tramite strumenti di analytics avanzati, traducendo i dati in decisioni strategiche per il Gruppo. Growth & Retention: Sviluppo di iniziative digitali cross-canale (Email Marketing, Automation e Remarketing) finalizzate alla fidelizzazione del cliente e alla massimizzazione del Customer Lifetime Value.
Cosa cerchiamo: Profilo Senior con comprovata esperienza pluriennale in ruoli analoghi (Performance Marketing Manager, Digital Marketing Manager). Esperienza mandatoria nel settore Retail e/o contesti strutturati caratterizzati da una forte presenza sul territorio (esperienze nel settore Automotive, Rental o Travel saranno considerate un forte plus). Esperienza pregressa e di successo nella gestione e nel coordinamento di collaboratori/team di lavoro.
Hard Skills: Padronanza avanzata e strategica di Google Ads e dei principali Social Ads Manager. Solide competenze in ambito SEO, Local SEO e strategie di marketing geolocalizzato. Eccellente capacità di analisi dati, interpretazione di KPI complessi e budgeting.
Soft Skills: Leadership, doti di People Management e attitudine a guidare e far crescere un team. Forte orientamento al risultato di business e visione d'insieme (approccio macro e micro). Proattività, visione innovativa e ottime capacità di negoziazione e comunicazione interna (interfaccia con i direttori dei vari brand).
Cosa offriamo Inquadramento economico e tipologia contrattuale di sicuro interesse, commisurati alla reale anzianità di servizio e alle competenze del candidato (Profilo Senior). Contesto aziendale di Gruppo (FTh), meritocratico, stimolante e in forte espansione. Piani di formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Verona/Guidizzolo
Retribuzione:
€40.000 - 55.000 all'anno
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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