Altro · Piacenza, Emilia-Romagna, Italia · · 28.000€ - 34.000€


Descrizione dell'offerta

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Perito Car Check

con occhio clinico e passione per i dettagli, pronto a valutare, ispezionare e certificare i veicoli in un ambiente moderno, organizzato e senza improvvisazioni.

Offerte e condizioni

Formazione continua e affiancamento strutturato;

Crescita reale in un gruppo internazionale;

Orari chiari e organizzati (8-16.30 / 8.30-17);

Officina moderna, attrezzata e sicura;

Mensa aziendale gratuita;

Ambiente di lavoro ordinato, collaborativo e rispettoso;

Contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento in pianta stabile in azienda.

Responsabilità

Valutare e definire i ripristini necessari per rendere i veicoli pronti alla vendita;

Coordinare fornitori esterni, negoziando tempi e costi in modo efficiente;

Controllare la qualità di ogni intervento, garantendo standard elevati;

Monitorare processi e produrre report chiari per il team interno e la casa madre.

Requisiti

Diploma di maturità o laurea triennale;

Almeno 3 anni di esperienza nel settore automotive, preferibilmente nella gestione di parchi auto;

Conoscenza degli strumenti e dei processi necessari per valutare e ripristinare i veicoli, con comprensione delle tempistiche e dei prezzi di mercato; competenze meccaniche apprezzate ma non obbligatorie;

Capacità analitiche, orientamento al miglioramento dei processi e forte attitudine decisionale;

Eccellenti doti relazionali e di negoziazione con fornitori esterni;

Buona conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Microsoft Office e della gestione email (Outlook, Gmail).

Se pensi di essere la persona giusta puoi inviare il tuo CV rispondendo a questo annuncio o Candidati su whatsapp cliccando su questo link:Whatsapp

Location Via Oriolo, 145 – 27058 Teodora (PV)

Contact Federico Plutino [email protected]

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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