Descrizione dell'offerta
Empresa:
Cooperativa AIRA
Experiencia requerida:
3 años
Descripción del Puesto Cooperativa AIRA, una organización dedicada a prestar apoyo a los sectores agrarios y del medio rural, se encuentra en la búsqueda de
Personal Técnico de gestión
que se una a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de tramitar ayudas y subvenciones destinadas a nuestros socios/as y clientes, asegurando que se cumplan todas las normativas y directrices establecidas.
Responsabilidades
Tramitar ayudas y subvenciones: Gestionar de manera efectiva los procesos necesarios para la obtención de ayudas y subvenciones, especialmente aquellas vinculadas al Programa de Ayudas a la Productividad Agraria (PAC).
Gestiones administrativas: Realizar diversas gestiones administrativas que apoyen a nuestros socios/as y clientes en el ámbito agrario y rural, asegurando que todas las solicitudes se tramiten de manera adecuada y en los plazos estipulados.
Seguimiento de directrices: Colaborar estrechamente con la Dirección Económico Administrativo para garantizar que todas las gestiones se realicen de acuerdo a las directrices establecidas. Esto incluye la revisión de documentos, la preparación de informes y la gestión de solicitudes.
Atención al cliente: Brindar atención y asesoramiento a los socios/as y clientes sobre los distintos tipos de ayudas y subvenciones disponibles, así como sobre el proceso de solicitud.
Actualización de información: Mantenerse al día con las normativas y cambios en las políticas de ayudas y subvenciones del ámbito agrario para brindar información precisa y actualizada a nuestros usuarios.
Colaboración interdepartamental: Trabajar en equipo con otros departamentos de la cooperativa para fomentar el intercambio de información y optimizar los procesos de gestión.
Requisitos
Experiencia mínima: 1 año en gestión de ayudas, subvenciones o labores administrativas en el sector agrario y rural.
Formación académica: Titulación universitaria relacionada con la gestión agraria, administración de empresas, o campos afines.
Conocimientos específicos: Familiaridad con el sistema PAC y las diferentes ayudas y subvenciones disponibles para el sector agrícola y rural.
Habilidades organizativas: Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente, y atención al detalle en la preparación de documentos.
Competencias interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Manejo de herramientas digitales: Dominio de programas informáticos relacionados con la gestión administrativa y el manejo de bases de datos.
Ofrecemos
Ambiente de trabajo colaborativo: Formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo del medio rural y el bienestar de nuestros socios/as.
Oportunidades de desarrollo profesional: Acceso a formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la Cooperativa.
Condiciones laborales: Un paquete salarial competitivo y condiciones adaptadas a las normativas laborales vigentes.
Cooperativa AIRA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo en el que todos los candidatos sean tratados con respeto y dignidad.
#J-18808-Ljbffr
Cooperativa AIRA
Experiencia requerida:
3 años
Descripción del Puesto Cooperativa AIRA, una organización dedicada a prestar apoyo a los sectores agrarios y del medio rural, se encuentra en la búsqueda de
Personal Técnico de gestión
que se una a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de tramitar ayudas y subvenciones destinadas a nuestros socios/as y clientes, asegurando que se cumplan todas las normativas y directrices establecidas.
Responsabilidades
Tramitar ayudas y subvenciones: Gestionar de manera efectiva los procesos necesarios para la obtención de ayudas y subvenciones, especialmente aquellas vinculadas al Programa de Ayudas a la Productividad Agraria (PAC).
Gestiones administrativas: Realizar diversas gestiones administrativas que apoyen a nuestros socios/as y clientes en el ámbito agrario y rural, asegurando que todas las solicitudes se tramiten de manera adecuada y en los plazos estipulados.
Seguimiento de directrices: Colaborar estrechamente con la Dirección Económico Administrativo para garantizar que todas las gestiones se realicen de acuerdo a las directrices establecidas. Esto incluye la revisión de documentos, la preparación de informes y la gestión de solicitudes.
Atención al cliente: Brindar atención y asesoramiento a los socios/as y clientes sobre los distintos tipos de ayudas y subvenciones disponibles, así como sobre el proceso de solicitud.
Actualización de información: Mantenerse al día con las normativas y cambios en las políticas de ayudas y subvenciones del ámbito agrario para brindar información precisa y actualizada a nuestros usuarios.
Colaboración interdepartamental: Trabajar en equipo con otros departamentos de la cooperativa para fomentar el intercambio de información y optimizar los procesos de gestión.
Requisitos
Experiencia mínima: 1 año en gestión de ayudas, subvenciones o labores administrativas en el sector agrario y rural.
Formación académica: Titulación universitaria relacionada con la gestión agraria, administración de empresas, o campos afines.
Conocimientos específicos: Familiaridad con el sistema PAC y las diferentes ayudas y subvenciones disponibles para el sector agrícola y rural.
Habilidades organizativas: Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente, y atención al detalle en la preparación de documentos.
Competencias interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Manejo de herramientas digitales: Dominio de programas informáticos relacionados con la gestión administrativa y el manejo de bases de datos.
Ofrecemos
Ambiente de trabajo colaborativo: Formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo del medio rural y el bienestar de nuestros socios/as.
Oportunidades de desarrollo profesional: Acceso a formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la Cooperativa.
Condiciones laborales: Un paquete salarial competitivo y condiciones adaptadas a las normativas laborales vigentes.
Cooperativa AIRA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo en el que todos los candidatos sean tratados con respeto y dignidad.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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