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Descrizione dell'offerta

Piping Engineer | Oil & Gas | San Nazzaro de' Burgondi (PV)


Siamo alla ricerca di un Piping Engineer con 5 anni di esperienza nel settore Oil & Gas da inserire su progetti presso il sito di San Nazzaro de' Burgondi (PV)


Il tuo ruolo

  • Progetterai impianti piping per progetti in ambito Oil & Gas, collaborando con team multidisciplinari
  • Ti occuperai dello sviluppo della documentazione tecnica e dei modelli 3D di progetto
  • Supporterai le attività di coordinamento tecnico con le diverse discipline coinvolte
  • Garantirai il rispetto delle specifiche di progetto e delle normative di settor


Le tue mansioni

  • Eseguire rilievi in campo e sviluppare layout impiantistici, routing piping e verifiche delle interferenze
  • Realizzare isometrici, piping plan, sezioni, line list, Material Take-Off (MTO) e support drawings
  • Interpretare P&ID, Piping Class e Datasheet di linea, aggiornando la documentazione tecnica e i modelli 3D in base alle revisioni di progetto
  • Collaborare con i team Process, Meccanica, Strutturale e Strumentazione, supportando la risoluzione delle problematiche tecniche e costruttive


I requisiti

  • Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico e almeno 5 anni di esperienza come Piping Engineer nel settore Oil & Gas
  • Conoscenza di software di progettazione 3D quali AVEVA E3D, PDMS, SP3D o Autodesk Plant 3D e capacità di lettura di P&ID
  • Conoscenza delle principali normative di settore (ASME B31.3, API, ANSI) e buona conoscenza della lingua inglese
  • Precisione, capacità di lavorare in team multidisciplinari e disponibilità a trasferte, ove richiesto


Costituirà titolo preferenziale

• Esperienza su progetti EPC internazio

• Conoscenza base di software di stress analysis (CAESAR)

• Esperienza maturata in fase di costruzione e attività di cant


Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato


La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €30.000 e €45.000.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

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