Plant Human Resources Manager

WeHunt · Campania, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per nostro cliente, importante gruppo produttivo e leader nella sua categoria di riferimento, stiamo cercando il/la:


Plant HR Manager e Responsabile Relazioni Industriali


Il/la Manager avrà un ruolo chiave all'interno dell'organizzazione produttiva e riporterà direttamente al Direttore Risorse Umane di Gruppo. La sua responsabilità primaria sarà quella di definire e implementare la strategia e le linee guida HR, garantendo che siano allineate agli obiettivi aziendali e che vengano correttamente applicate nell'organizzazione.

Inoltre, questo ruolo richiederà una stretta collaborazione con gli Executive Manager per partecipare attivamente ad azioni di cambiamento organizzativo.


Dettaglio responsabilità:

  • Sviluppare e implementare strategie HR per supportare gli obiettivi aziendali;
  • Definire politiche HR per creare un ambiente di lavoro efficace e inclusivo;
  • Gestire le relazioni sindacali e il ciclo di vita dei dipendenti per l’area Manufacturing (2 plants);
  • Con il supporto della struttura HR di sede, fornire consulenza giuslavoristica e risolvere questioni disciplinari;
  • Mantenere la conformità legale e gestire i rischi;
  • Supervisionare il budget del personale di plant e coordinare aggiornamenti normativi;
  • Collaborare con i dirigenti per affrontare le esigenze di sviluppo organizzativo;
  • Promuovere una cultura di apprendimento continuo e di eccellenza operativa nel dipartimento HR.


Requisiti:

  • Laurea in Giurisprudenza o indirizzo economico;
  • 7/10 anni di esperienza, di cui 3 in ruoli di HRBP, Plant HR Manager, Responsabile del Personale, maturata all’interno di multinazionali e/o gruppi imprenditoriali strutturati e modernamente organizzati;
  • Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practice HR;
  • Capacità di comunicazione, leadership e gestione del cambiamento;
  • Orientamento ai risultati e gestione efficace dei progetti;
  • Certificazione professionale in HR preferenziale.


Pacchetto retributivo : Quadro, RAL 60K + MBO. Non è previsto il benefit dell'auto aziendale. Career Plan.

Sede di lavoro : Provincia di Caserta

Candidatura e Ritorno (in fondo)