PMO & Asset Expert

CHI SIAMO

AGAP2 , parte del MoOngy Group , è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa con oltre 7.500 professionisti in 14 Paesi. Operiamo in Italia dal 2018, sviluppando progetti innovativi e sostenibili nel settore energetico e industriale.

Posizione: Project Management Officer (PMO)

Descrizione della posizione

Il ruolo di Project Management Officer (PMO) – GPO Refactoring & Asset Governance è una posizione chiave in un progetto di trasformazione IT legato alla migrazione e riorganizzazione di Active Directory (AD) e delle Group Policy (GPO). La figura avrà la responsabilità di coordinare l’intero progetto dal punto di vista PMO, assicurando controllo, governance e qualità dei dati necessari alla migrazione. Il focus principale sarà garantire che gli oggetti presenti in Active Directory (account, dispositivi, gruppi, ecc.) vengano analizzati, validati e classificati correttamente per decidere se migrarli, correggerli oppure disabilitarli.

Attività principali

• verificare dati incompleti o incoerenti;
• coordinare attività e dipendenze;
• monitorare rischi, milestone e KPI;
• preparare reportistica e materiali per management e steering committee.

È richiesto un profilo PMO senior con esperienza in progetti IT complessi, preferibilmente in ambito :

• Active Directory,
• migrazioni endpoint,
• digital workplace transformation,
• governance infrastrutturale.

Sono importanti anche competenze di data management, governance, stakeholder management e capacità comunicative. Costituisce un plus la conoscenza di strumenti come ServiceNow, Intune, SCCM e AirWatch.

Il ruolo evolverà anche verso attività di Asset Governance & Device Lifecycle Management , occupandosi della gestione del ciclo di vita dei dispositivi aziendali, controllo asset, pianificazione refresh hardware, monitoraggio costi e governance operativa. Il candidato ideale dovrà quindi possedere, o essere in grado di sviluppare rapidamente, una solida conoscenza dei processi di governance dei dispositivi, inclusi accuratezza degli asset, allocazione, controlli sul lifecycle, pianificazione dei refresh, reporting di governance, supporto alla pianificazione del budget, monitoraggio dei costi e coordinamento con i team di supporto operativo.

Cosa significa avere successo nel ruolo

• Le wave di migrazione vengono costruite su dati affidabili e validati, con minimo rework e forte tracciabilità delle decisioni.
• Gli oggetti vengono classificati in modo coerente per migrazione, remediation o disattivazione sulla base di evidenze chiare e regole di governance.
• Task owner e team di supporto rimangono allineati su priorità, scadenze e dipendenze durante tutto il rollout.
• Gli steering committee ricevono aggiornamenti chiari e orientati alle decisioni su avanzamento, rischi e prossimi passi.
• La transizione verso le responsabilità di asset governance e device lifecycle avviene in modo fluido e con valore aggiunto alla chiusura del progetto

Modalità di lavoro: Ibrida — è richiesta la presenza onsite a Torino per 1-2 giorni a settimana. o

Cosa Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA
• Opportunità di lavorare su progetti strategici e innovativi nel settore delle energie rinnovabili.
• Inserimento in team internazionale e collaborativo.
• Formazione continua e sviluppo delle competenze.
• Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato al risultat

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AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.