Descrizione dell'offerta
Soluzioni HR, ricerca per azienda del gruppo, che si occupa di consulenza direzionale, un Senior PMO proveniente dalla consulenza, che supporti il cliente nella gestione del Program e Project Management.
Cosa farai
Project Management Office: pianificare, eseguire e monitorare i progetti dei clienti, garantendo il rispetto di tempistiche, budget e standard di qualità concordati, dalla definizione dello scope alla chiusura della commessa.
Supportare le risorse del cliente nella mappatura dei processi aziendali (as-is) e progettare soluzioni di riorganizzazione/ottimizzazione (to-be).
Gestione di clienti e stakeholder: condurre incontri periodici, raccogliere e formalizzare i requisiti, gestire le aspettative e presentare gli stati di avanzamento (SAL) e i deliverable alla direzione del cliente.
Coordinamento del team: organizzare il lavoro del team di progetto (consulenti, analisti ed esperti tecnici), assegnando i task in modo efficace, monitorando l'avanzamento e valorizzando le competenze delle persone.
Gestione di rischi e criticità: identificare per tempo i rischi di progetto, sviluppare piani di mitigazione e sbloccare le criticità operative, mantenendo la rotta verso gli obiettivi concordati.
Cosa cerchiamo
Esperienza: 4-5 anni nel ruolo di PMO, esclusivamente in società di consulenza, con esposizione a progetti di organizzazione e revisione dei processi, progetti ERP e Change Management.
Competenze di contenuto: capacità di analisi e riprogettazione dei processi aziendali (mappatura, BPR/process improvement); gradita esperienza in controllo di gestione, organizzazione o change management.
Competenze metodologiche: esperienza nelle metodologie di project management.
Soft skill: spiccate doti di problem solving, leadership e negoziazione; ottime capacità di comunicazione scritta e orale e di public speaking; autonomia, affidabilità e orientamento al cliente.
Formazione: laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Lingue: ottimo italiano e buona conoscenza dell'inglese (una seconda lingua è un plus).
Certificazioni (gradite, non vincolanti): PMP, CAPM, PRINCE2 o Scrum Master.
Il profilo che immaginiamo Una persona curiosa e pragmatica, a suo agio sia nel governo strutturato di una commessa sia nell'analisi sul campo dei processi di un'azienda. Capace di passare dal dettaglio operativo alla visione d'insieme, di guadagnarsi la fiducia degli interlocutori e di portare i progetti a casa rispettando obiettivi, tempi e budget.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio), con pacchetto retributivo commisurato all'esperienza effettiva.
Progetti diversificati su clienti reali e settori differenti, con affiancamento a un team senior.
Percorso di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità consulenziale.
Sede: Monza e Brianza — sono previste trasferte presso le sedi dei clienti.
#J-18808-Ljbffr
Cosa farai
Project Management Office: pianificare, eseguire e monitorare i progetti dei clienti, garantendo il rispetto di tempistiche, budget e standard di qualità concordati, dalla definizione dello scope alla chiusura della commessa.
Supportare le risorse del cliente nella mappatura dei processi aziendali (as-is) e progettare soluzioni di riorganizzazione/ottimizzazione (to-be).
Gestione di clienti e stakeholder: condurre incontri periodici, raccogliere e formalizzare i requisiti, gestire le aspettative e presentare gli stati di avanzamento (SAL) e i deliverable alla direzione del cliente.
Coordinamento del team: organizzare il lavoro del team di progetto (consulenti, analisti ed esperti tecnici), assegnando i task in modo efficace, monitorando l'avanzamento e valorizzando le competenze delle persone.
Gestione di rischi e criticità: identificare per tempo i rischi di progetto, sviluppare piani di mitigazione e sbloccare le criticità operative, mantenendo la rotta verso gli obiettivi concordati.
Cosa cerchiamo
Esperienza: 4-5 anni nel ruolo di PMO, esclusivamente in società di consulenza, con esposizione a progetti di organizzazione e revisione dei processi, progetti ERP e Change Management.
Competenze di contenuto: capacità di analisi e riprogettazione dei processi aziendali (mappatura, BPR/process improvement); gradita esperienza in controllo di gestione, organizzazione o change management.
Competenze metodologiche: esperienza nelle metodologie di project management.
Soft skill: spiccate doti di problem solving, leadership e negoziazione; ottime capacità di comunicazione scritta e orale e di public speaking; autonomia, affidabilità e orientamento al cliente.
Formazione: laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Lingue: ottimo italiano e buona conoscenza dell'inglese (una seconda lingua è un plus).
Certificazioni (gradite, non vincolanti): PMP, CAPM, PRINCE2 o Scrum Master.
Il profilo che immaginiamo Una persona curiosa e pragmatica, a suo agio sia nel governo strutturato di una commessa sia nell'analisi sul campo dei processi di un'azienda. Capace di passare dal dettaglio operativo alla visione d'insieme, di guadagnarsi la fiducia degli interlocutori e di portare i progetti a casa rispettando obiettivi, tempi e budget.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio), con pacchetto retributivo commisurato all'esperienza effettiva.
Progetti diversificati su clienti reali e settori differenti, con affiancamento a un team senior.
Percorso di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità consulenziale.
Sede: Monza e Brianza — sono previste trasferte presso le sedi dei clienti.
#J-18808-Ljbffr
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