Portiere di notte

Savhotel · Italia ·


Descrizione dell'offerta

Chi siamo

Siamo proprietari e gestori di tre hotel: Savhotel Fiera Bologna, Savhotel Aemilia Bologna, Savhotel Mantegna Padova, recentemente acquisito. Vogliamo crescere e creare un gruppo alberghiero d’eccellenza in Italia, rimanendo fedeli al nostro modello di business, che si fonda sulla ricerca dell’eccellenza nella gestione, nel servizio e nel prodotto, con una particolare attenzione al customer care e alla cura delle risorse umane. Per garantire la massima soddisfazione del cliente, investiamo sulle nostre strutture, tutte di nostra proprietà, e sui nostri collaboratori, promuovendo la loro crescita, formazione, welfare, spirito di squadra e senso di appartenenza.


Il ruolo:

La risorsa, in qualità di Night Auditor, sarà responsabile della gestione del turno notturno (23:00 – 07:00) e si occuperà delle seguenti attività:


·      ⁠Accoglienza degli ospiti durante il turno notturno, inclusi check-in e check-out

·      ⁠Supervisione generale della struttura nelle ore notturne.

·      Chiusura della giornata contabile: riconciliazione dei pagamenti, controllo dei registri di cassa, produzione di report giornalieri.

·      Inserimento, aggiornamento e controllo delle prenotazioni provenienti da canali diretti, agenzie FIT e OTA e assegnazione delle camere

·      ⁠Gestione di eventuali emergenze o problematiche notturne


Requisiti:

·      ⁠ ⁠Esperienza professionale in ruoli simili

·      ⁠ ⁠Ottima conoscenza delle lingue straniere, in particolare dell'inglese

·      ⁠ ⁠Buona conoscenza delle applicazioni informatiche, come Microsoft Office

·      ⁠ ⁠Disponibilità a lavorare di notte, compresi weekend e giorni festivi


Soft Skills:

·      ⁠ ⁠Senso di responsabilità

·      ⁠ ⁠Autonomia e iniziativa

·      ⁠ ⁠Predisposizione all’accoglienza e alla soddisfazione del cliente

·      ⁠ ⁠Capacità di anticipare le esigenze degli ospiti e risolvere eventuali problemi con empatia

·      ⁠ ⁠Attitudine al miglioramento continuo


Cosa offriamo:

·      ⁠Contratto full-time a tempo determinato, con successiva trasformazione a tempo indeterminato

·      Pacchetto welfare aziendale (€1.000 netti/anno, €2.000 netti/anno dopo 12 mesi)

·      Corsi di formazione, programmi di crescita e attività di team building


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03



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