Praticante / collaboratore commercialista

Nell’ottica di ampliare il proprio organico e per supporto interno nello specifico ambito della consulenza in materia di fiscalità d’impresa e gestione contabile e amministrativa, lo Studio è attualmente alla ricerca di un profilo di "Praticante / collaboratore commercialista".

Profilo ideale:

·       laurea (triennale o specialistica) in materie economiche;

·       conoscenza teorica e pratica degli elementi base della contabilità e della fiscalità d’impresa, maturata anche durante eventuali le esperienze professionali pregresse;

·       forte propensione all'approfondimento, motivazione ed entusiasmo per l’attività professionale, nonché attitudine a lavorare in team;

·       capacità analitiche e ottimo uso del PC e del pacchetto Office;

·       completa il profilo la conoscenza della lingua inglese.

Il candidato ideale potrà essere chiamato a svolgere, tra le altre, le seguenti principali attività:

·       tenuta della contabilità e compilazione dei registri IVA con relative liquidazioni;

·       calcolo delle imposte e redazione di bilanci d’esercizio in IV direttiva, con documenti collegati;

·       predisposizione di analisi di bilancio e di situazioni patrimoniali ed economiche infrannuali;

·       predisposizione di dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali per persone giuridiche (società di persone e società di capitali);

·       consulenza ordinaria continuativa alle aziende clienti in ambito contabile e fiscale;

·       altri adempimenti contabili, fiscali ed amministrativi richiesti dal ruolo.

Caratteristiche dell'offerta:

·       contratto: tirocinio / tempo determinato a scopo assunzione / tempo indeterminato;

·       inserimento: immediato.

·       disponibilità oraria: full-time

·       sede di lavoro: sede di Reggio Emilia (RE).

I candidati interessati sono invitati a cliccare su “candidati” (citando il riferimento “Praticante / collaboratore commercialista”), previa lettura dell'informativa privacy sul sito web dello Studio Morandi. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).