Pre-Sales Engineer HVAC

Per conto di una realtà leader nelle soluzioni HVAC, Building Automation ed Energy Management, siamo alla ricerca di un/una: Pre-Sales Engineer HVAC & Building Automation.

La risorsa, inserita all'interno del team tecnico-commerciale, avrà il compito di supportare la forza vendita nella definizione di soluzioni tecnologiche per edifici commerciali, industriali e direzionali, collaborando con progettisti, system integrator, installatori e clienti finali.

Principali responsabilità

• Analizzare le richieste tecniche dei clienti e i capitolati di gara.
• Definire soluzioni HVAC e Building Automation in linea con le esigenze progettuali.
• Elaborare offerte tecnico-commerciali e documentazione di supporto.
• Affiancare il team Sales durante incontri tecnici e presentazioni.
• Collaborare con progettisti, studi di ingegneria e contractor.
• Supportare la configurazione preliminare di sistemi BMS e soluzioni di controllo.
• Interfacciarsi con i team engineering e project management.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Elettrica o titolo equivalente.
• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli Pre-Sales, Application Engineer o Technical Sales nel settore HVAC, BMS o Building Automation.
• Conoscenza di impianti di climatizzazione, ventilazione e sistemi di regolazione.
• Familiarità con protocolli e architetture Building Automation (BACnet, Modbus, KNX rappresentano un plus).
• Capacità di lettura di schemi e documentazione tecnica.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo

• Orientamento al cliente.
• Approccio consulenziale.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione di progetti complessi.

Cosa Offriamo (In ottemperanza al D.Lgs. 96/2026):

• Contratto a tempo indeterminato.
• Fascia Retributiva (RAL): 40.000,00€ - 50.000,00€ (definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere) + bonus.
• CCNL Metalmeccanico.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

• Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato