Presales Engineer | Telecommunications

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Presales Engineer | Telecommunications Technologies in una delle nostre opportunità nel settore Telecommunications a Roma ?

Cosa farai?

• Gestire attività di pre-sales per soluzioni tecnologiche in ambito difesa, con focus su tecnologie delle telecomunicazioni (es. impianti di videosorveglianza, anti-intrusione, radar, antenne).

• Analizzare tender e documentazione di gara, valutando la fattibilità tecnica ed economica della partecipazione.

• Identificare e confrontare fornitori e componenti hardware (es. radar, antenne, apparati telco) per costruire la migliore soluzione tecnico-economica.

• Collaborare con il team Sales nella definizione della strategia di offerta e nella preparazione della documentazione di gara.

• Redigere l’offerta tecnica e contribuire alla stesura della proposta complessiva per l’aggiudicazione delle gare.

• Interfacciarti con stakeholder interni (sales, tecnico, procurement) per allineare requisiti cliente, vincoli tecnici e budget.

• Supportare presentazioni tecniche verso il cliente in fase di pre-vendita, quando richiesto.

• Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle best practice pre-sales in ambito difesa/telco.

✍️ Cosa richiediamo?

• Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica o discipline affini, o esperienza equivalente.

• Almeno 3 anni di esperienza come Pre-Sales Engineer nel settore difesa , preferibilmente su tecnologie telco (videosorveglianza, anti-intrusione, radar, antenne, reti di comunicazione).

• Solida conoscenza del contesto telco e delle principali tecnologie di telecomunicazione applicate alla difesa.

• Esperienza concreta nella gestione di tender/gare : analisi requisiti, valutazione fattibilità, definizione offerta tecnica.

• Conoscenza della lingua italiana fluente e inglese almeno a livello B1/B2 .

Nice to have:

• Esperienza di interfaccia con clienti istituzionali o grandi player del settore difesa.

• Familiarità con processi di procurement pubblico e normative di settore.

• Buone capacità di comunicazione, negoziazione e lavoro in team cross-funzionali.

✨ Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

• Un solido sistema di formazione con Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.

• Un ambiente di lavoro vivace con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

• Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.

• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.

• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (politica di lavoro ibrido, ove compatibile con il progetto).

• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 24.000 – EUR 36.000 .

• CCNL del Commercio.

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.

• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.