Presales Engineer | Telecommunications

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come

Presales Engineer | Telecommunications Technologies

in una delle nostre opportunità nel settore

Telecommunications a Roma ?

Cosa farai? • Gestire attività di

pre-sales

per soluzioni tecnologiche in ambito difesa, con focus su

tecnologie delle telecomunicazioni

(es. impianti di videosorveglianza, anti-intrusione, radar, antenne). • Analizzare tender e documentazione di gara, valutando la fattibilità

tecnica ed economica

della partecipazione. • Identificare e confrontare fornitori e componenti

hardware

(es. radar, antenne, apparati telco) per costruire la migliore soluzione tecnico-economica. • Collaborare con il team Sales nella definizione della strategia di offerta e nella preparazione della documentazione di gara. • Redigere l’ offerta tecnica

e contribuire alla stesura della proposta complessiva per l’aggiudicazione delle gare. • Interfacciarti con stakeholder interni (sales, tecnico, procurement) per allineare requisiti cliente, vincoli tecnici e budget. • Supportare presentazioni tecniche verso il cliente in fase di pre-vendita, quando richiesto. • Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle best practice pre-sales in ambito difesa/telco.

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Cosa richiediamo? • Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica o discipline affini, o esperienza equivalente. •

Almeno 3 anni di esperienza

come

Pre-Sales Engineer

nel

settore difesa , preferibilmente su tecnologie telco (videosorveglianza, anti-intrusione, radar, antenne, reti di comunicazione). • Solida conoscenza del

contesto telco

e delle principali tecnologie di telecomunicazione applicate alla difesa. • Esperienza concreta nella gestione di

tender/gare : analisi requisiti, valutazione fattibilità, definizione offerta tecnica. • Conoscenza della lingua

italiana fluente

e

inglese almeno a livello B1/B2 .

Nice to have: • Esperienza di interfaccia con clienti istituzionali o grandi player del settore difesa. • Familiarità con processi di procurement pubblico e normative di settore. • Buone capacità di comunicazione, negoziazione e lavoro in team cross-funzionali.

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Che cosa offriamo? • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. • Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. • Un solido sistema di formazione con Academy interna e oltre 250 moduli disponibili. • Un ambiente di lavoro vivace con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). • Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.

Benefici locali in Italia: • Buoni pasto. • Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. • Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (politica di lavoro ibrido, ove compatibile con il progetto). • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza • Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa:

EUR 24.000 – EUR 36.000 . • CCNL del Commercio. • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. • Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. • Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness:

il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust:

la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance:

questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment:

non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence:

Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori

Defence, Telco, Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Railway, Industrial, Domotica e Robotica , con attività di ingegneria e consulenza nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.