Privacy & Compliance Consultant | Data Protection

Syscons è una boutique di System Integrator appartenente al Gruppo Impresoft.

Syscons aiuta i clienti a creare soluzioni digitali su misura, guidandoli attraverso il concetto di Composable Enterprise e a un adattamento rapido alle dinamiche del mercato.

Per la nostra sede di Roma , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Compliance , che supporterà i nostri clienti in progetti e attività in ambito privacy , compliance e data protection , con particolare focus sull’utilizzo della piattaforma OneTrust .

Attività principali

• Supportare i clienti nella gestione della compliance privacy secondo il GDPR e le normative correlate
• Collaborare con le funzioni DPO, IT e Legal per la gestione integrata della protezione dei dati (es. data mapping, cookie management, privacy risk management)
• Configurare e mantenere la piattaforma OneTrust in linea con i requisiti normativi
• Contribuire allo sviluppo e alla governance di iniziative trasversali in ambito privacy, tra cui privacy by design, valutazioni d’Impatto sulla protezione dei dati (DPIA) e gestione dei registri delle attività di trattamento (RoPA)

Requisiti

• Laurea o Master in discipline attinenti alla privacy e compliance
• 1-3 anni di esperienza in ambito Data Protection, preferibilmente maturata in società di consulenza
• Buona conoscenza del GDPR, dei principali adempimenti previsti e dei principi di privacy by design e by default
• Esperienza nell’utilizzo di piattaforme per la gestione della privacy, preferibilmente OneTrust
• Spiccate capacità analitiche, attitudine al problem-solving e ottime doti relazionali
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)

Costituiscono un plus

• Certificazioni in ambito privacy (es. OneTrust Certified Professional, OneTrust Certified Expert )
• Conoscenza approfondita delle normative europee e internazionali correlate al GDPR (es. AI Act, Data Act)

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto giovane, dinamico e in forte crescita
• Modalità di lavoro ibrida (2 giorni a settimana in smart working)
• Formazione continua, con accesso a piattaforme di e-learning e percorsi di certificazione

Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).