PROCESS CONTROLLER - ADD. AL CONTROLLO DI GESTIONE INDUSTRIALE

Per importante azienda leader italiana operante nel settore del tessile in zona CARONNO PERTUSELLA (VA), cerchiamo n. 1

PROCESS CONTROLLER - ADD. AL CONTROLLO DI GESTIONE INDUSTRIALE

La risorsa si occuperà di:

• Analisi e mappatura processi esistenti;
• Monitoraggio ed analisi di costi e dei KPI individuando trend, scostamenti e aree di miglioramento;
• Analisi dei dati di produzione e dei centri di costo;
• Predisposizione reportistica e analisi periodica (KPI, analisi di profittabilità, etc);
• Contribuire attivamente al processo di planning, budgeting ed alle chiusure mensili;
• Supporto gestione cespiti/ammortamenti/controllo e valorizzazione scorte;
• Contribuire al miglioramento continuo delle pratiche dell'azienda e all'implementazione di nuovi sistemi e processi;

Si richiede:

• Laurea in Economia o discipline affini;
• Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni nel controllo di gestione, maturata presso società produttive o in primarie società di revisione con clienti operanti in contesti produttivi;
• Buone capacità di utilizzo pacchetto office (Excel, Word , Power point);
• Esperienza nell’utilizzo dei gestionali utilizzati (l’azienda utilizza i seguenti AS400, Panthera Power BI e Qlik) – predisposizione all’apprendimento nell’utilizzo;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Spiccate doti analitiche e orientamento al risultato;
• Ottime capacità comunicative e relazionali e di lavoro in gruppo. In particolare, sarà fondamentale la capacità di collaborare con le diverse funzioni aziendali;
• Flessibilità e capacità di adattamento in ambienti dinamici e in continua evoluzione.

Scopo assuntivo.

RAL: tra i 33 e 36 k RAL, a seconda dell'effettiva esperienza maturata dal singolo.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).