Linkedin · Bologna, Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Who we are

NEVERHACK

è un gruppo internazionale di

cybersecurity

con oltre 40 anni di esperienza. Presente in più di 10 Paesi e con un team di oltre 1.200 professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali.

La nostra crescita si basa su una forza chiave:

la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talenti , che ci mantiene all’avanguardia in un settore in costante evoluzione. Il nostro DNA: ✨ Passione per la tecnologia Voglia di affrontare le sfide Apprendimento continuo Determinazione nel risolvere oggi i problemi di domani

Siamo alla ricerca

Middle e Senior Process Engineers

Cosa farai:

Esecuzione di FAT (Factory Acceptance Test) su attrezzature automatiche a media/alta complessità presso fornitori in Italia Esecuzione di SAT (Site Acceptance Test) sulle stesse attrezzature Avviamento e validazione di processo (OQ – PQ), con stesura dei documenti in lingua inglese (PVP, OQ, PQ, PVR) Individuazione di miglioramenti su processi/attrezzature per ridurre scarti e aumentare efficienza Esecuzione di Root Cause Analysis Stesura di istruzioni operative

Requisiti Competenze statistiche avanzate (preferibilmente con MINITAB): DOE, Analisi di capacità di processo (Cpk, Ppk), Gage R&R, t-test Conoscenza approfondita delle principali tecnologie di trasformazione plastica, ad esempio: Incollaggi con resine monocomponenti e bicomponenti Saldatura ultrasonica Collaudi di tenuta idraulica Sistemi di visione e misura Esperienza senior nel ruolo (almeno 5 anni), con autonomia su progetti complessi

Cosa offriamo Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita. Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi. Modalità di lavoro on site. RAL compresa tra

45K e 55K,

commisurata all'esperienza

Sede di lavoro: Mirandola, Emilia Romagna Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.

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