Procurement Planning Junior Specialist
Descrizione dell'offerta
Posizione
Il/La Procurement Planning Junior Specialist è responsabile della pianificazione degli approvvigionamenti di prodotto finito, traducendo il fabbisogno derivante dal Sales Forecast e dagli ordini in richieste di acquisto verso fornitori e società del Gruppo.
Opera in coerenza con i target di stock, i livelli di servizio al mercato e le linee guida definite dal Group Demand Planning, garantendo l’equilibrio tra disponibilità prodotto e ottimizzazione dell’inventario.
È il punto di raccordo operativo tra Demand Planning, Procurement, Sales e Back Office commerciale per assicurare continuità di fornitura e gestione delle criticità.
Responsabilità Principali
- Procurement Planning & Replenishment: traduce il fabbisogno derivante da forecast e ordini in piani di approvvigionamento (buy).
- Gestisce il replenishment dei magazzini per Italia, Estero, Filiali (intercompany).
- Emette le Richieste di Acquisto (RDA) per la successiva conversione in PO da parte dell’ufficio acquisti.
- Gestione Stock & Service Level: monitora la disponibilità prodotto e le coperture di stock, garantisce il livello di servizio al mercato (Italia, estero e intercompany), assicura il rispetto dei target di inventory definiti a budget, identifica e gestisce situazioni di stock‑out o overstock, propone azioni correttive per il riequilibrio stock/domanda.
- Coordinamento con Procurement & Fornitori: si interfaccia con l’ufficio acquisti per criticità di consegna fornitori, gestione lead time, condizioni di fornitura (capitolati definiti) e supporta la risoluzione di problematiche legate agli approvvigionamenti, monitora il rispetto delle tempistiche di consegna.
- Gestione Fornitori Strategici & Intercompany: supporta la pianificazione operativa di fornitori strategici, collabora con il Group Demand Planning nella gestione di tali fornitori, produce reportistica a supporto delle decisioni commerciali e operative, gestisce flussi di approvvigionamento da società del Gruppo (intercompany) e si interfaccia con le consociate per allineamento su fabbisogni e consegne.
- Coordinamento con Sales & Back Office: fornisce ai Sales Manager visibilità su disponibilità prodotto, coperture, livelli di servizio; supporta il team commerciale nella gestione delle criticità; si interfaccia con il Back Office per aggiornamenti su disponibilità, gestione ordini clienti, reporting & analisi. Elabora report su stock e coperture, Service level, criticità di approvvigionamento, supporta il Group Demand Planning nella preparazione di analisi e meeting.
- Monitora KPI operativi legati a stock e servizio.
Requisiti
Competenze Tecniche
- Conoscenza dei processi di Procurement Planning, Stock Planning, Replenishment, Supply Chain end-to-end.
- Conoscenza dei concetti di Lead Time, MOQ, Livelli di servizio (Service Level), Giorni di copertura stock.
- Capacità di analisi dati e utilizzo avanzato di Excel.
- Familiarità con sistemi ERP / MRP (preferibile).
- Capacità di lettura KPI di inventario e servizio.
Competenze Soft
- Capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
- Problem solving operativo.
- Capacità organizzativa e gestione delle priorità.
- Buone doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e in contesti cross‑funzionali.
- Orientamento al risultato.
Altri Requisiti
- Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
- Esperienza (anche breve per profilo Junior) in ambito Supply Chain / Procurement / Planning.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buona padronanza di Excel.
Approfondimento sul ruolo
Ferroli Group ricerca un Procurement Planning Junior Specialist da inserire presso la sede di San Bonifacio, in provincia di Verona, con un'opportunità professionale nel settore acquisti e acquisizioni. Se sei un professionista in cerca di una prima esperienza strutturata nel procurement planning, questa posizione rappresenta il trampolino ideale per sviluppare competenze strategiche in un'azienda leader nel settore termoidraulico.
Il ruolo
Come Procurement Planning Junior Specialist, sarai il responsabile della pianificazione degli approvvigionamenti di prodotto finito presso Ferroli Group, traducendo il fabbisogno derivante dal Sales Forecast e dagli ordini in richieste di acquisto verso fornitori e società del Gruppo. Questa posizione rappresenta un valore strategico nell'azienda: opererai come punto di raccordo operativo tra i team di Demand Planning, Procurement, Sales e Back Office commerciale, garantendo continuità di fornitura e gestione delle criticità. Lavorerai costantemente per equilibrare la disponibilità prodotto con l'ottimizzazione dell'inventario, operando sempre in coerenza con i target di stock e i livelli di servizio al mercato definiti dal Group Demand Planning. È un'opportunità concreta per crescere professionalmente in un ruolo operativo con forte visibilità organizzativa.
Competenze valorizzate
- Pianificazione approvvigionamenti e gestione della supply chain
- Analisi di forecast e gestione della domanda commerciale
- Gestione dell'inventario e ottimizzazione dei livelli di stock
- Comunicazione interfunzionale e capacità di coordinamento tra dipartimenti
- Problem-solving e orientamento al risultato in ambienti multi-team
Lavorare a San Bonifacio
San Bonifacio, situato nel cuore della provincia di Verona, rappresenta uno dei poli industriali più dinamici del Veneto, con una forte tradizione manifatturiera e una crescente domanda di professionisti nel settore dei processi di acquisto e pianificazione. La zona offre eccellenti condizioni logistiche grazie alla prossimità con le principali arterie viarie e un tessuto imprenditoriale consolidato dove aziende come Ferroli Group rappresentano benchmark di eccellenza. Per un junior specialist nel procurement, San Bonifacio rappresenta un'ambiente professionale stimolante dove acquisire esperienza in contesti aziendali strutturati e internazionali.
Domande frequenti
- Qual è lo stipendio medio per un Procurement Planning Junior Specialist in Italia?
- Per una posizione junior in questa area, lo stipendio in Italia oscilla generalmente tra i 50 e i 70 EUR lordi mensili, a seconda dell'esperienza pregressa, della formazione e delle competenze specifiche acquisite. Nel contesto veneto, con aziende strutturate come Ferroli Group, è possibile negoziare compensi competitivi con margini di crescita legati alla performance.
- Quali requisiti sono fondamentali per questa posizione?