Descrizione dell'offerta
Il Gruppo ANIMA, che si colloca tra i principali player di Asset Management in Italia, sta ricercando una figura middle da inserire nel team
Products
di
Anima SGR .
Posizione La risorsa verrà inserita nella Divisione Commerciale e all’interno dell'area Prodotti, occupandosi delle seguenti attività:
Ideazione e collaborazione a progetti di innovazione e automazione
Cura/supervisione applicativi e database prodotti
Ottimizzazione e produzione di contenuti in ordine ai prodotti
Requisiti
Buona conoscenza di Excel
Conoscenza di caratteristiche di prodotto e portafoglio
Conoscenza di database e SQL considerata plus
Propensione al lavoro di squadra
Proattività e orientamento al risultato
Altre informazioni In coerenza con la normativa sulla trasparenza retributiva:
Retribuzione annua lorda (RAL) minima di ingresso: €35.000
Inquadramento minimo di ingresso: area professionale; pacchetto retributivo definito secondo il CCNL Credito e conformemente alle politiche aziendali
Sono previsti, inoltre, sistemi di incentivazione variabile e altri benefit
La retribuzione indicata rappresenta il riferimento al livello di esperienza per la posizione oggetto della ricerca; nel corso del processo di selezione potranno in ogni caso essere tenuti in considerazione elementi quali competenze, anzianità e complessivo profilo/percorso professionale.
#J-18808-Ljbffr
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Posizione La risorsa verrà inserita nella Divisione Commerciale e all’interno dell'area Prodotti, occupandosi delle seguenti attività:
Ideazione e collaborazione a progetti di innovazione e automazione
Cura/supervisione applicativi e database prodotti
Ottimizzazione e produzione di contenuti in ordine ai prodotti
Requisiti
Buona conoscenza di Excel
Conoscenza di caratteristiche di prodotto e portafoglio
Conoscenza di database e SQL considerata plus
Propensione al lavoro di squadra
Proattività e orientamento al risultato
Altre informazioni In coerenza con la normativa sulla trasparenza retributiva:
Retribuzione annua lorda (RAL) minima di ingresso: €35.000
Inquadramento minimo di ingresso: area professionale; pacchetto retributivo definito secondo il CCNL Credito e conformemente alle politiche aziendali
Sono previsti, inoltre, sistemi di incentivazione variabile e altri benefit
La retribuzione indicata rappresenta il riferimento al livello di esperienza per la posizione oggetto della ricerca; nel corso del processo di selezione potranno in ogni caso essere tenuti in considerazione elementi quali competenze, anzianità e complessivo profilo/percorso professionale.
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