Product Manager Acquisti Food (m/f/d)

• Responsabilità per un gruppo di prodotti e le sue condizioni di acquisto


• Trattative d’acquisto a livello internazionale


• Relazioni con fornitori internazionali con particolare attenzione alla qualità, all'imballaggio e al flusso delle merci


• Identificazione delle tendenze di mercato e delle innovazioni all'interno del gruppo di prodotti


• Ottimizzazione dei processi di approvvigionamento


• Un futuro in un'azienda in crescita e operativa a livello internazionale


• Sviluppo personale e professionale attraverso continue formazioni e workshop


• Atmosfera di lavoro piacevole in un team motivato


• Uffici moderni nel centro di Bolzano con ampi spazi per idee creative


• Benefit come eventi aziendali, convenzioni varie, assicurazione sanitaria privata e fondo pensionistico complementare


• Programmi di salute, come Pilates, pranzo sovvenzionato nella caffetteria aziendale e
  gestione della salute in azienda


• Lo stipendio iniziale previsto è di €35.000 lordi all’anno (a tempo pieno) – con disponibilità a offrire una retribuzione superiore in base all’esperienza professionale e alle qualifiche – ai sensi del Contratto Collettivo del Commercio (Codice CNEL: H011) per la Provincia di Bolzano

Profilo richiesto:

• Diploma di scuola secondaria con indirizzo commerciale o laurea in economia


• Esperienza professionale nel settore del commercio e/o degli acquisti


• Modalità di lavoro autonoma, strutturata e determinata


• Attitudine al lavoro di squadra, determinazione, resilienza e disponibilità


• Mentalità orientata al cliente


• Personalità aperta con capacità comunicative


• Buone conoscenze del pacchetto MS Office


• Tedesco, inglese e italiano parlato e scritto in modo fluente

I tuoi vantaggi come
dipendente di Fruitservice.

• Un lavoro sicuro in
  un'azienda familiare


• Nuovi e moderni
  uffici nel centro
  di Bolzano


• Ambiente di lavoro
  internazionale


• Programma di
  ambientamento
  e riunioni regolari


• Opportunità
  disviluppo e di
  formazione continua


• Orario di lavoro
  flessibile


• Premi annuali
  per attivitá di lunga
  durata in azienda


• Pranzo sovvenzionato
  presso la caffetteria
  dell'azienda


• Assicurazioni malattia
  private e casse pensioni
  complementari


• Pianificazione
  flessibile delle vacanze e
  permessi speciali