Descrizione dell'offerta
Overview
Akeron trasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri. Stiamo cercando un
Product Owner
(area AFC)
che diventi il punto di riferimento tra business e sviluppo, trasformando le esigenze dei clienti e la visione di prodotto in funzionalità concrete ad alto valore. Entrerai a far parte del team Product e avrai un ruolo centrale nell'evoluzione delle nostre soluzioni software dedicate all'area AFC, collaborando quotidianamente con Product Manager, UX Designer, Software Developer e stakeholder di business. Responsabilità principali
Sarai chiamato/a a gestire principalmente le seguenti attività: Tadurre esigenze di business in requisiti chiari e condivisi con il team di sviluppo Collaborare con il/la Product Manager nella definizione e prioritizzazione del Product Backlog Scrivere User Story e Acceptance Criteria chiari, completi e facilmente implementabili Gestire, ordinare e raffinire il Product Backlog in funzione degli obiettivi strategici Garantire la corretta prioritizzazione e gestione dei bug Collaborare alla definizione di mockup insieme a Product Manager e/o UX Designer Validare e accettare le User Story completate dal team di sviluppo Supportare l’integrazione e il rilascio delle nuove funzionalità collaborando con i team di Prodotto ed Enablement Lavorare a stretto contatto con team multidisciplinari, favorendo una comunicazione efficace tra business e sviluppo Qualifiche
Per noi è indispensabile che tu possieda: Laurea o Diploma in ambito Economico/Contabile o discipline affini Maturata esperienza nell'ambito Amministrazione, Finanza e Controllo Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) Buona padronanza del pacchetto Office e conoscenza base di SQL Esperienza in contesti software o ruoli affini (es. Product Owner, Business Analyst, ERP Consultant, Project Manager) Capacità decisionale e problem solving Ottime doti di comunicazione e collaborazione cross-funzionale Orientamento al risultato e al valore per il cliente Technical skills
Comprensione dei processi di sviluppo software Esperienza nella gestione del ciclo di vita del prodotto Capacità di gestione e prioritizzazione del Product Backlog Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti Capacità di scrittura di User Story e Acceptance Criteria Capacità di analisi di trend tecnologici e benchmark competitivi Cosa Offriamo
Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostro/a collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali Un percorso di carriera chiaro e condiviso Un contratto a Tempo Indeterminato con una retribuzione allineata al mercato e alle competenze effettivamente maturate Flessibilità oraria Formazione continua Possibilità di carriera Contratto e Retribuzione
La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €35.000,00 e €40.000,00. Si applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio). Valori e Talento
Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo. I nostri valori
Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni Se ti riconosci in questi valori e caratteristiche non esitare ad inviarci la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#J-18808-Ljbffr
Akeron trasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri. Stiamo cercando un
Product Owner
(area AFC)
che diventi il punto di riferimento tra business e sviluppo, trasformando le esigenze dei clienti e la visione di prodotto in funzionalità concrete ad alto valore. Entrerai a far parte del team Product e avrai un ruolo centrale nell'evoluzione delle nostre soluzioni software dedicate all'area AFC, collaborando quotidianamente con Product Manager, UX Designer, Software Developer e stakeholder di business. Responsabilità principali
Sarai chiamato/a a gestire principalmente le seguenti attività: Tadurre esigenze di business in requisiti chiari e condivisi con il team di sviluppo Collaborare con il/la Product Manager nella definizione e prioritizzazione del Product Backlog Scrivere User Story e Acceptance Criteria chiari, completi e facilmente implementabili Gestire, ordinare e raffinire il Product Backlog in funzione degli obiettivi strategici Garantire la corretta prioritizzazione e gestione dei bug Collaborare alla definizione di mockup insieme a Product Manager e/o UX Designer Validare e accettare le User Story completate dal team di sviluppo Supportare l’integrazione e il rilascio delle nuove funzionalità collaborando con i team di Prodotto ed Enablement Lavorare a stretto contatto con team multidisciplinari, favorendo una comunicazione efficace tra business e sviluppo Qualifiche
Per noi è indispensabile che tu possieda: Laurea o Diploma in ambito Economico/Contabile o discipline affini Maturata esperienza nell'ambito Amministrazione, Finanza e Controllo Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) Buona padronanza del pacchetto Office e conoscenza base di SQL Esperienza in contesti software o ruoli affini (es. Product Owner, Business Analyst, ERP Consultant, Project Manager) Capacità decisionale e problem solving Ottime doti di comunicazione e collaborazione cross-funzionale Orientamento al risultato e al valore per il cliente Technical skills
Comprensione dei processi di sviluppo software Esperienza nella gestione del ciclo di vita del prodotto Capacità di gestione e prioritizzazione del Product Backlog Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti Capacità di scrittura di User Story e Acceptance Criteria Capacità di analisi di trend tecnologici e benchmark competitivi Cosa Offriamo
Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostro/a collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali Un percorso di carriera chiaro e condiviso Un contratto a Tempo Indeterminato con una retribuzione allineata al mercato e alle competenze effettivamente maturate Flessibilità oraria Formazione continua Possibilità di carriera Contratto e Retribuzione
La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €35.000,00 e €40.000,00. Si applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio). Valori e Talento
Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo. I nostri valori
Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni Se ti riconosci in questi valori e caratteristiche non esitare ad inviarci la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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