Product Owner (area AFC)

Akeron trasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri.

Siamo alla ricerca di un Product Owner (area AFC) . La tua responsabilità sarà quella di tradurre la visione di business in requisiti chiari e strutturati per il team di sviluppo, guidando il processo di sviluppo prodotto e garantendo l’allineamento tra stakeholder, obiettivi aziendali e delivery tecnica.

Sarai chiamato/a a gestire principalmente le seguenti attività:

• Condividere e trasmettere la visione di business al team di sviluppo
• Collaborare con il/la Product Manager nella definizione e prioritizzazione del Product Backlog
• Scrivere User Story dettagliate e definire Acceptance Criteria chiari e completi
• Gestire, ordinare e raffinare il Product Backlog in funzione degli obiettivi strategici
• Garantire la corretta prioritizzazione e gestione dei bug
• Collaborare alla definizione di mockup insieme a Product Manager e/o UX Designer
• Validare e accettare le User Story completate dal team di sviluppo
• Supportare l’integrazione e il rilascio delle nuove funzionalità collaborando con i team di Prodotto ed Enablement
• Facilitare la comunicazione tra stakeholder e team tecnico

Per noi è indispensabile che tu possieda:

• Laurea in ambito Economico/Contabile o discipline affini
• Maturata esperienza in ambito di Contabilità
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)
• Buona padronanza del pacchetto Office e conoscenza base di SQL
• Esperienza in contesti software o ruoli affini (es. Business Analyst, Project Manager, Developer, Product roles)
• Capacità decisionale e problem solving
• Ottime doti di comunicazione e collaborazione cross-funzionale
• Orientamento al risultato e al valore per il cliente

Technical skills:

• Comprensione dei processi di sviluppo software
• Esperienza nella gestione del ciclo di vita del prodotto
• Capacità di gestione e prioritizzazione del Product Backlog
• Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti
• Capacità di scrittura di User Story e Acceptance Criteria
• Familiarità con architetture software e linguaggi di programmazione
• Capacità di analisi di trend tecnologici e benchmark competitivi

Cosa Offriamo:

• Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostro/a collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali
• Un percorso di carriera chiaro e condiviso
• Un contratto a Tempo Indeterminato con una retribuzione allineata al mercato e alle competenze effettivamente maturate
• Flessibilità oraria
• Formazione continua
• Possibilità di carriera

Crediamo nel Talento:

Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.

I nostri valori:

• Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team
• Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee
• Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida!
• Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni

Se ti riconosci in questi valori e caratteristiche non esitare ad inviarci la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03