Product Technical Leader

Product Technical Leader

Per un importante progetto automotive, cerchiamo un/a Product Technical Leader da inserire all'interno del team Segula . La risorsa sarà responsabile della gestione prodotto a partire dal coordinamento delle modifiche, garantendo l’allineamento tra l’evoluzione dell’elemento e il processo produttivo. La figura accompagnerà le attività dalla fase di studio fino allo Start of Production (SOP), assicurando la fattibilità, il rispetto delle tempistiche e la corretta gestione della documentazione tecnica.

Responsabilità principali

• Verificare l’impatto delle modifiche dell’elemento sul processo produttivo
• Interfacciarsi con i line builder per la stima dei costi legati alle modifiche
• Monitorare e gestire l’avanzamento delle modifiche prodotto
• Aggiornare e mantenere la documentazione tecnica
• Monitorare settimanalmente la fattibilità delle modifiche, sulla base degli input provenienti da process planner
• Garantire il corretto allineamento tra tempistiche di modifica e consegna del prodotto
• Interfacciarsi con team interfunzionali per assicurare il raggiungimento degli obiettivi
• Supportare le attività di analisi e risoluzione delle problematiche (root cause analysis)

Requisiti

• Diploma Tecnico/Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Industriale o equivalente)
• Esperienza pregressa in ambito industriale/manifatturiero (2–5+ anni), preferibilmente in gestione modifiche prodotto, industrializzazione, processi automotive
• Esperienza nel coordinamento di attività progettuali e interfaccia con stakeholder multipli
• Conoscenza degli strumenti di misura e delle tecniche di calibrazione, con competenze nella gestione delle tolleranze geometriche
• Conoscenza di strumenti Microsoft Office
• Esperienza con software PLM e strumenti di gestione documentale
• Conoscenza di DELMIA rappresenta un plus
• Conoscenze di Root Cause Analysis
• Ottime capacità di organizzazione e pianificazione
• Problem solving e orientamento ai risultati
• Buone capacità comunicative e di reporting
• Attitudine al lavoro in team in contesti strutturati
• Conoscenza della lingua italiana minimo C1, conoscenza inglese B2

Perché lavorare con noi

In SEGULA Technologies, la diversità, l'equità e l'inclusione sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Le nostre opportunità sono aperte a tutti, indipendentemente dal sesso, origine nazionale o etnia, dall'orientamento religioso o sessuale e dalle disabilità.

Cosa Offriamo

L'inquadramento definitivo sarà determinato in base alle competenze e all'esperienza maturata, con un range compreso tra €28.000 – €35.000 lordi annui

• Contratto CCNL metalmeccanico
• Assicurazione sanitaria
• Buoni pasto o mensa
• Piattaforme con sconti dedicati
• Ambiente informale, stimolante, dinamico e inclusivo
• Programmi di welfare
• Attenzione all’equilibrio lavoro – vita privata
• Processo di formazione continua on the job
• Percorsi professionali cross sector e interfunzionali
• Sviluppo di competenze trasversali
• Partnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università

Come candidarsi

Se sei una persona curiosa, ambiziosa e proattiva… cosa aspetti? Unisciti a noi. SEGULA Technologies crede nel tuo potenziale!