PRODUCTION PLANNER

Umana S.p.A. cerca per la sede italiana di una solida e in crescita Multinazionale, operante nella produzione di attrezzature ad uso professionale, la figura di:

PRODUCTION PLANNER

La figura sarà inserita all’interno del team Planning e riporterà al Planning Manager

Principali attività:

• L’analisi dei fabbisogni di materiali, espressi dal sistema di Material Requirement Planning (MRP) e la pianificazione degli acquisti, sia di materiali che di capacità produttiva esterna;
• L’analisi della domanda attraverso i consumi per famiglie di prodotti elaborati secondo tecniche statistiche di base;
• Elaborazione di piani di produzione per risorsa produttiva, famiglia di prodotto o singolo prodotto;
• Utilizzo del sistema di Enterprise Resource Planning (ERP) ed il monitoraggio degli ordini di produzione;
• Il controllo dell’adeguato livello di scorte di materie prime e semi-lavorati ed il coordinamento delle attività di inventario.

Requisiti ricercati:

Hard skills:

• Preferibilmente Laurea in Ingegneria gestionale o percorsi di studio tecnico-scientifici;
• Esperienza nel ruolo di Production Planner;
• Buona conoscenza della lingua Inglese per interfacciarsi settimanalmente con divisioni aziendali estere, idealmente livello B2;
• Conoscenza dei processi tecnologici, produttivi di assemblaggio e delle metodologie di pianificazione;
• Conoscenza e utilizzo di Excel, ERP e MRP;
• Capacità analisi dei dati.

Soft Skills:

• Capacità organizzative;
• Affidabilità e precisione;
• Capacità di lavorare in team e per obiettivi

CCNL: metalmeccanica.

Inserimento diretto in azienda.

Orario di lavoro: dalle 8:30 alle 17:30 con un’ora di pausa pranzo. Flessibilità di 30 minuti in entrata.

Benefit: buoni pasto da 8€, Welfare aziendale, smart working 2 giorni al mese.

Range retributivo: 30.000 – 40.000€ lordi annui.

Luogo di lavoro: nei pressi di Gallarate (VA).

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).