Progettista 3D Meccanico e Strutturale Senior con solida esperienza meccanica/oleodinamica, Macchina

TOP! ***** STORTI SPA ASSUME: Progettista 3D Meccanico e Strutturale Senior

con solida esperienza meccanica/oleodinamica, Macchinari settore zootecnico

(Verona est) , €45mila-€65mila

IN SINTESI AZIENDA: Storti SPA SETTORE: Macchinari per zootecnia RUOLO: Progettista 3D Meccanico e Strutturale Senior RIPORTA A: Direttore Tecnico SEDE DI LAVORO: Belfiore

(VR) RETRIBUZIONE

(RAL)

: €45mila-€65mila COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Meccanica, oleodinamica, CAD 3D, PDM, PLM, FEM, progettazione macchinari, lingua inglese, automunito

L’AZIENDA Storti SPA

nasce nel

1956

a

Belfiore

(Verona Est)

grazie a

Ottorino Storti

ed è oggi gestita con successo dalla 2° generazione. L’azienda progetta, costruisce e commercializza macchine operatrici per il comparto zootecnico e, grazie a costanti investimenti R&D, vanta posizionamento competitivo e vocazione internazionale Principali prodotti:

carri miscelatori trainati e semoventi e sistemi di miscelazione orizzontali verticali. I macchinari ottimizzano la razione alimentare di bovini da latte o ingrasso

(Unifeed, piatto unico)

garantendo precisione, omogeneità e rispetto della fibra. L’offerta include anche miscelatori stazionari per biogas, attrezzature per distribuzione paglia e soluzioni per gestione mandrie e analisi materie prime Clienti:

allevatori, contoterzisti, cooperative, produttori energia da biogas Punti forti:

esperienza nella tecnica di miscelazione, risultati ottimali nell’alimentazione e resa degli animali, progettazione robusta e durevole, servizio post-vendita competente e presente Valori:

coerenza, impegno, responsabilità, rispetto, innovazione, efficienza, capacità di anticipare le aspettative del cliente Dati:

fatturato previsto 2026 €44M+

(in utile e crescita, 73% export),

130 persone, certificazione ISO9001

IL RUOLO Per potenziare il team e supportare la crescita del business,

Storti

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Progettista 3D Meccanico e Strutturale Senior

in grado di coniugare solida esperienza meccanica/oleodinamica e visione innovativa La risorsa sarà il riferimento tecnico per la

progettazione di sistemi/sottosistemi complessi di macchinari per il settore zootecnico,

seguendo il ciclo di vita del prodotto: concept, fattibilità, modellazione, calcolo strutturale, validazione, supporto all'industrializzazione La figura avrà inoltre un ruolo chiave nel mentoring di profili junior e nella standardizzazione di processi di progettazione

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita Per crescere ed essere sempre maggiormente coinvolti in processi decisionali e compiere un percorso personale che dia risalto alle proprie propensioni Per dimostrare il proprio potenziale arrivando ad assumere posizioni di Lead Engineer o Platform Owner Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per incrementare le proprie competenze Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro Per operare in un ambiente collaborativo, dedito all’innovazione e che consente di sviluppare competenze trasversali

SEDE DI LAVORO Via Castelletto 10, Belfiore

(A4 Verona Est, Soave-San Bonifacio)

LINEA DI RIPORTO La figura riporterà al Direttore Tecnico

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Conoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio prodotti/servizi Concept & Architettura: definizione architettura meccanica di piattaforme semoventi munite di motore endotermico/elettrico, studi fattibilità, analisi compromessi, DFMEA

(Design Failure Mode and Effects Analysis) Progettazione: sviluppo 3D/2D di componenti in carpenteria media/pesante e gruppi meccanici

(trasmissioni idrostatiche, sospensioni, impianti idraulici) Integrazione Meccatronica: interfaccia tra meccanica, impianti elettrici/elettronici e sensori per automazione e funzioni autonome Partecipazione attiva allo sviluppo di sistemi a guida autonoma Calcolo e Simulazione: dimensionamenti analitici, verifiche FEM

(Finite Element Method) Validazione e Prototipazione: test, prove a vuoto/in campo, supporto al team Qualità per gestione Non Conformità e azioni correttive Industrializzazione: Collaborazione con team Produzione e Industrializzazione secondo logiche DfM

(Design for Manufacturing)

e DfA

(Design for Assembly)

e monitorando costi e cicli produttivi Gestione standardizzazione: configurazione prodotto

(Master BOM) , varianti, modifiche Leadership Tecnica: Collaborando con la Direzione Tecnica, supervisione passaggi di verifica, riesame e validazione progetto, mentoring progettisti jr

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio

(o disponibilità a trasferirsi)

in zona; Automunito Percorso studi in Meccanica

(o competenze equivalenti) Conoscenza della lingua Inglese Significativa esperienza nella progettazione di macchine agricole, off-highway

(velocità

movimento terra, sollevamento o allestimento veicoli industriali Comprovata progettazione strutture in carpenteria saldata e trasmissione meccaniche e idrauliche Conoscenza approfondita CAD 3D

(SolidEdge o equivalenti),

PDM, PLM, FEM Conoscenza Direttive Macchine e principali norme armonizzate

CARATTERISTICHE VINCENTI Forte interesse e attitudine a un ruolo

100% Progettazione

che richiede precise competenze, autonomia,

passione

per il proprio lavoro, approccio analitico e capacità di impattare positivamente sul business aziendale Innamorarsi del progetto,

determinazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale Competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi Standing

adeguato, capacità organizzative,

mentoring

e gestione di team Ambizione alla crescita personale e professionale Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità relazionali: empatia, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Etica, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita Assunzione immediata

(CCN Metalmeccanici Confimi)

a tempo indeterminato

(full-time) Retribuzione

(RAL) : €45mila-€65mila

(comunque commisurata alle capacità e all’esperienza maturata) Percorso strutturato di inserimento in azienda

(onboarding) Contesto stimolante e orientato allo sviluppo professionale con possibilità di crescita e valorizzazione delle competenze Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze Autonomia di lavoro

PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA

(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV

(PDF)

AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate.

I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati entro 24 ore