Descrizione dell'offerta
Farmapiù
, divisione specialistica di
Lavoropiù
, cerca 1 –
progettista elettrico/a
con buona conoscenza di
EPLAN Electric P8 , per azienda operante nel
settore dell’automazione industriale e per la produzione farmaceutica
( Lucca ).
Progettazione elettrica di quadri di comando, potenza, distribuzione e automazione per linee e macchine farmaceutiche. Utilizzo autonomo e avanzato di EPLAN Electric P8, comprensivo di: Creazione schemi elettrici completi e schemi fluidici Layout quadri e planimetrie bordo macchina Liste cavi, morsetti, schemi morsetti e morsettiere Esportazione distinte base e dati per produzione/cablaggio. Dimensionamento dei conduttori e dei dispositivi di protezione secondo CEI 64-8, IEC 61439 e direttive macchine. Lettura e interpretazione di schemi P&ID, documenti di processo e planimetrie impiantistiche. Gestione completa della documentazione di commessa Interfaccia tecnica con i reparti produzione, officina, automazione, collaudo e acquisti.
Requisiti
: consolidata esperienza nell’utilizzo di EPLAN Electric P8 e nella progettazione di quadri elettrici e impianti bordo macchina, in conformità alle normative di settore (CE, GMP, FDA).
Almeno 2 anni di esperienza come progettista elettrico nel settore industriale, preferibilmente in ambito farmaceutico, chimico o alimentare. Utilizzo avanzato e documentato di EPLAN Electric P8. CEI 64-8, IEC 61439, Direttiva Macchine 2006/42/CE. GMP, GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11. Capacità di interfacciarsi con programmatori PLC, per la corretta gestione I/O e segnalazioni. B2 inglese
Inserimento in un team tecnico specializzato e orientato alla qualità. Progetti di alta complessità tecnica con clienti leader nel settore Pharma. Possibilità di crescita su aspetti di validazione elettrica, digitalizzazione e supporto normativo. Ral 30 – 35 K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link
esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
, divisione specialistica di
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Requisiti
: consolidata esperienza nell’utilizzo di EPLAN Electric P8 e nella progettazione di quadri elettrici e impianti bordo macchina, in conformità alle normative di settore (CE, GMP, FDA).
Almeno 2 anni di esperienza come progettista elettrico nel settore industriale, preferibilmente in ambito farmaceutico, chimico o alimentare. Utilizzo avanzato e documentato di EPLAN Electric P8. CEI 64-8, IEC 61439, Direttiva Macchine 2006/42/CE. GMP, GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11. Capacità di interfacciarsi con programmatori PLC, per la corretta gestione I/O e segnalazioni. B2 inglese
Inserimento in un team tecnico specializzato e orientato alla qualità. Progetti di alta complessità tecnica con clienti leader nel settore Pharma. Possibilità di crescita su aspetti di validazione elettrica, digitalizzazione e supporto normativo. Ral 30 – 35 K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link
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