Progettista elettrico

MAW – Divisione Search & Selection ricerca per azienda operante nel settore dellimpiantistica elettrica e dellautomazione industriale una figura di: PROGETTISTA ELETTRICO La risorsa sarà inserita allinterno dellUfficio Tecnico e contribuirà allo sviluppo di progetti legati alla realizzazione di impianti elettrici industriali, quadri elettrici e sistemi di automazione: occupandosi della progettazione elettrica delle commesse e collaborando con la produzione per garantire la corretta realizzazione degli impianti. Attività principali * Progettazione di schemi elettrici per impianti e quadri elettrici industriali * Sviluppo e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto * Elaborazione di schemi unifilari e multifilari * Redazione di distinte base e documentazione di commessa * Supporto tecnico ai reparti produttivi durante le fasi di realizzazione * Interfaccia con il team interno per modifiche e ottimizzazioni progettuali Requisiti * Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettronico o titolo equivalente * Esperienza, anche breve, nella progettazione elettrica di impianti o quadri elettrici * Buona conoscenza di AutoCAD * Gradita conoscenza di software CAD elettrici quali ElettroCAD, SPAC, EPLAN o equivalenti * Capacità di lettura degli schemi elettrici * Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team Non è richiesta esperienza nella programmazione PLC. Si offre * Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato * CCNL Metalmeccanica Artigianato * Orario di lavoro: 08:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00 * Inserimento in una realtà solida e in crescita, con concrete opportunità di sviluppo professionale allinterno dellUfficio Tecnico * Range di RAL 35K-40K

Sede di lavoro: Cesena (FC)

Orario: Full time Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quantaltro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Prot. n. 1131 - SG del 29/11/2004 Questa versione è più in linea con gli annunci MAW: elimina le informazioni troppo interne (come il riferimento alle "tre nuove risorse"), valorizza il ruolo e mette subito in evidenza ciò che interessa al candidato.