Descrizione dell'offerta
Per una società nostra cliente, operante nel settore dell’automazione industriale, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti automatici di assemblaggio, tra cui linee robotizzate e sistemi su misura per il mondo manifatturiero e automotive, siamo alla ricerca di un/una:
PROGETTISTA ELETTRICO INDUSTRIALE SENIOR
La risorsa avrà il compito di:
Progettare schemi elettrici tramite software EPLAN (P8 2.9 e 2025); Sviluppo schemi elettrici secondo normative richieste IEC – UL/CSA; Supporto all’ufficio acquisti, alla produzione elettrica e al reparto software durante le prime fasi di avviamento impianto; Aggiornamento schemi elettrici provenienti dal campo e dall’officina; Partecipazione attiva alla scelta della soluzione tecnica (supporto all’avanprogetto e alla progettazione meccanica); Emissione distinte base per approvvigionamento materiali; Raccolta della documentazione dai fornitori di componentistica; Supporto ai colleghi per compilare l’analisi del rischio.
Requisiti Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente in aziende Capacità di lettura del disegno tecnico elettrico e conoscenze dei principali componenti elettrici; Imprescindibile conoscenza, anche base, del software EPLAN; Conoscenza base della normativa elettrica (preferibile esperienza con UL/CSA ma non obbligatoria); Discreta padronanza dell’inglese scritto (necessaria per la corrispondenza via email con fornitori e clienti internazionali); Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione trasversale con gli altri uffici; Pazienza e attenzione al dettaglio, qualità fondamentali per lavorare su macchine speciali soggette a frequenti modifiche in corso d’opera; Mentalità aperta al miglioramento continuo, capacità di adattarsi a processi in evoluzione; Forte orientamento all’apprendimento, curiosità tecnica e desiderio di crescita professionale
Orario di lavoro: Full Time, da lun a ven con orario 8.00–12.30/13.30–17.00
Sede di lavoro: Gussago (BS)
Contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Metalmeccanico.
Retribuzione RAL indicativa: €35.000 – €40.000 a seconda dell’esperienza
Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
PROGETTISTA ELETTRICO INDUSTRIALE SENIOR
La risorsa avrà il compito di:
Progettare schemi elettrici tramite software EPLAN (P8 2.9 e 2025); Sviluppo schemi elettrici secondo normative richieste IEC – UL/CSA; Supporto all’ufficio acquisti, alla produzione elettrica e al reparto software durante le prime fasi di avviamento impianto; Aggiornamento schemi elettrici provenienti dal campo e dall’officina; Partecipazione attiva alla scelta della soluzione tecnica (supporto all’avanprogetto e alla progettazione meccanica); Emissione distinte base per approvvigionamento materiali; Raccolta della documentazione dai fornitori di componentistica; Supporto ai colleghi per compilare l’analisi del rischio.
Requisiti Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente in aziende Capacità di lettura del disegno tecnico elettrico e conoscenze dei principali componenti elettrici; Imprescindibile conoscenza, anche base, del software EPLAN; Conoscenza base della normativa elettrica (preferibile esperienza con UL/CSA ma non obbligatoria); Discreta padronanza dell’inglese scritto (necessaria per la corrispondenza via email con fornitori e clienti internazionali); Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione trasversale con gli altri uffici; Pazienza e attenzione al dettaglio, qualità fondamentali per lavorare su macchine speciali soggette a frequenti modifiche in corso d’opera; Mentalità aperta al miglioramento continuo, capacità di adattarsi a processi in evoluzione; Forte orientamento all’apprendimento, curiosità tecnica e desiderio di crescita professionale
Orario di lavoro: Full Time, da lun a ven con orario 8.00–12.30/13.30–17.00
Sede di lavoro: Gussago (BS)
Contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Metalmeccanico.
Retribuzione RAL indicativa: €35.000 – €40.000 a seconda dell’esperienza
Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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