Progettista Elettrico - Renewable Energy

Azienda

L'azienda è un EPC in forte crescita, con una forte attenzione alla qualità e all'innovazione. Si distingue per offrire soluzioni di alto livello e per il suo impegno nella crescita professionale dei propri collaboratori.

Progettazione e responsabilità principali

• Progettazione elettrica impianti industriali / MT / AT
• Energie rinnovabili / Renewable energy / Fotovoltaico

Offerta

• Progettare, pianificare e gestire i progetti di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile, con prevalente focus su impianti fotovoltaici.
• Gestire le opere funzionali alla connessione alla rete elettrica nazionale, con riferimento prevalente al territorio italiano.
• Collaborare con le strutture di Business Development e Construction, assicurando allineamento tra progettazione, sviluppo e realizzazione.
• Coordinare le attività di competenza con i diversi stakeholder interni coinvolti nel progetto.
• Interagire con fornitori e clienti per garantire il rispetto dei requisiti tecnici.
• Monitorare il progresso dei progetti e risolvere eventuali problematiche tecniche.
• Assicurare la conformità con le normative e gli standard del settore.

Competenze ed esperienza

Un* Progettista Elettrico deve avere:

• Laurea in ingegneria elettrica o titolo equivalente.
• Competenze avanzate nell'utilizzo di software CAD per la progettazione elettrica.
• Conoscenza approfondita delle normative elettriche e di sicurezza.
• Esperienza pregressa nella gestione di progetti nel settore energie rinnovabili.
• Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con colleghi e clienti.
• Forte orientamento ai dettagli e alla risoluzione dei problemi tecnici.

Completa l'offerta

• Retribuzione tra 40.000 EUR e 60.000 EUR, in base all'esperienza espressa nel ruolo.
• Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.

Se sei interessat* a questa opportunità come Progettista Elettrico, non esitare a inviare la tua candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.