Progettista Elettronico Firmware/Software

Per azienda cliente, leader nello sviluppo e nella produzione di soluzioni avanzate per la sicurezza perimetrale con sede a Milano (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Progettista Elettronico Firmware/Software.

Responsibilities

Analisi di fattibilità tecnica

Progettazione del Firmware/Software

Revisione del Firmware/Software

Progettazione del Firmware/Software dei sistemi di test per la validazione

Definizione delle fasi di produzione/collaudo

Progettazione del Firmware/Software di apparati di collaudo

Definizione delle fasi/elementi per il controllo qualità

Stesura della documentazione di progetto/prodotto/produzione/collaudo sia tecnica che commerciale (disegni tecnici, manuali, altro)

Realizzazione/programmazione fisica di prototipi/progetti/prodotti e/o ambienti di test/collaudo

Esecuzione di test di debug/validazione del Firmware/Software di prototipi/progetti/prodotti e/o ambienti di test/collaudo

Your Profile

Diploma di Perito e/o Laurea in Ingegneria elettronica/informatica

Conoscenza dei principali ambienti di progettazione/programmazione FW-SW

Esperienza in ambiente di progettazione/programmazione Firmware (Microcontrollori; C/C++; OS Linux)

Esperienza nell’uso della strumentazione base di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, generatore di segnale, ecc.)

Esperienza nell’uso dei SW più comuni in progettazione (Compilatori, Design tool, Simulatori, ecc.)

Autonomia nella realizzazione/programmazione delle schede di test/Evaluation kit

Capacità redazionale di Report Tecnici (test report) e manualistica (ITA/ENG)

Buon Inglese Tecnico

Inquadramento:

CCNL Metalmeccanico tempo indeterminato

RAL 35K - 50K

Buoni pasto €8

1 gg smart working

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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