Descrizione dell'offerta
CHI SIAMO
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy . Presente in
14
paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO: Siamo alla ricerca di un
Progettista Elettronico Senior
da inserire nel team di Ricerca & Sviluppo presso una nostra azienda partner su
Sesto Fiorentino (Toscana) . La figura ricercata contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e all'evoluzione delle soluzioni esistenti, lavorando a stretto contatto con un team tecnico altamente specializzato.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI: Progettazione di schede elettroniche digitali, analogiche e di I/O. Sviluppo di schede basate su microcontrollori. Progettazione dello schema elettrico e del layout PCB. Verifica, collaudo e debug dei prototipi. Utilizzo della strumentazione elettronica di laboratorio per test e validazione. Supporto alle attività di industrializzazione del prodotto. Collaborazione con il team hardware, firmware e produzione. Supporto ai processi di certificazione CE relativamente alla sicurezza elettrica e alla compatibilità elettromagnetica (EMC).
REQUISITI: Esperienza consolidata nella progettazione di schede elettroniche a microcontrollore, analogiche e di I/O. Ottima conoscenza dei CAD elettronici, preferibilmente
Altium Designer, Cadstar
o strumenti equivalenti. Esperienza nella progettazione sia dello schema elettrico sia del layout PCB. Buona padronanza della strumentazione elettronica di laboratorio: multimetro, oscilloscopio, alimentatori da banco, saldatori per assemblaggio e riparazione di schede elettroniche, anche in tecnologia SMD. Esperienza nelle attività di certificazione CE con particolare riferimento alla sicurezza elettrica e alla compatibilità elettromagnetica (EMC). Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
COSA OFFRIAMO? La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra
25.000 EUR e 35.000 EUR . La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc ietà. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione inte rna.
contratto in p.iva; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è un
equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy . Presente in
14
paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO: Siamo alla ricerca di un
Progettista Elettronico Senior
da inserire nel team di Ricerca & Sviluppo presso una nostra azienda partner su
Sesto Fiorentino (Toscana) . La figura ricercata contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e all'evoluzione delle soluzioni esistenti, lavorando a stretto contatto con un team tecnico altamente specializzato.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI: Progettazione di schede elettroniche digitali, analogiche e di I/O. Sviluppo di schede basate su microcontrollori. Progettazione dello schema elettrico e del layout PCB. Verifica, collaudo e debug dei prototipi. Utilizzo della strumentazione elettronica di laboratorio per test e validazione. Supporto alle attività di industrializzazione del prodotto. Collaborazione con il team hardware, firmware e produzione. Supporto ai processi di certificazione CE relativamente alla sicurezza elettrica e alla compatibilità elettromagnetica (EMC).
REQUISITI: Esperienza consolidata nella progettazione di schede elettroniche a microcontrollore, analogiche e di I/O. Ottima conoscenza dei CAD elettronici, preferibilmente
Altium Designer, Cadstar
o strumenti equivalenti. Esperienza nella progettazione sia dello schema elettrico sia del layout PCB. Buona padronanza della strumentazione elettronica di laboratorio: multimetro, oscilloscopio, alimentatori da banco, saldatori per assemblaggio e riparazione di schede elettroniche, anche in tecnologia SMD. Esperienza nelle attività di certificazione CE con particolare riferimento alla sicurezza elettrica e alla compatibilità elettromagnetica (EMC). Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
COSA OFFRIAMO? La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra
25.000 EUR e 35.000 EUR . La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc ietà. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione inte rna.
contratto in p.iva; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è un
equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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